HR-специалист

О компании и команде

Делаем сложные IT-продукты и помогаем создавать стартапы.

Ожидания от кандидата

Мы ищем в команду HR-специалиста (part-time) , который поможет нам находить и развивать талантливых людей.

Чем предстоит заниматься:

• ****Публикация и ведение вакансий на платформах;


• Поиск и первичный отбор кандидатов;


• Проведение интервью и коммуникация с соискателями;


• Ведение базы кандидатов;


• Поддержка HR-бренда и внутренних коммуникаций;


• Участие в адаптации и онбординге сотрудников.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт подбора IT-специалистов от 1 года;


• Понимание процессов найма и адаптации;


• Владение инструментами поиска (hh, Telegram, LinkedIn, Habr Career);


• Навык проведения интервью;


• Уверенный пользователь Google Sheets, Notion;


• Грамотная устная и письменная речь;


• Проактивность и системность;


• Интерес к IT и стартапам.

Условия работы

• Полностью удаленная работа;


• Официальное оформление по договору с самозанятыми и ИП;


• Сильную команду, интересные проекты;


• Работа с сильным руководителем, отличный старт карьеры;


• Личностный и профессиональный рост.

Дополнительные инструкции

• При отклике на вакансию напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме слово "СТРИКТ" и пару слов о вашей мотивации.

Зарплата

от 50 000 ₽

Требования

Менеджер по найму • Младший (Junior) • Поиск талантов • Подбор специалистов • Рекрутмент • Обработка резюме

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону • Неполный рабочий день • Можно удалённо