Покажет вашу совместимость и напишет письмо
В Яндексе есть целая экосистема внутренних инструментов для разработчика: у нас свои системы для контроля версий, сборки, непрерывной интеграции, деплоя и многое другое.
Мы разрабатываем Arc — это легковесная система контроля версий для монорепозитория. Интерфейсно Arc очень похож на Git, но архитектурно это куда более масштабируемая и централизованная система, поэтому отказоустойчивость и быстродействие — её ключевые свойства. Наша система контроля версий способна работать с репозиториями, размеры которых больше нескольких десятков терабайт. Arc использует виртуализацию рабочей копии вместо скачивания всех данных репозитория: это позволяет занимать место на диске только для хранения локальных изменений. Чтобы быстро показывать историю изменений файлов, мы применяем сложные алгоритмы и индексы.
Продукт растёт год от года и является основным хранилищем кода Яндекса. Технически это проект на современном С++ с корутинами, асинхронным общением с базой данных, многоуровневым кэшированием и gRPC-интерфейсом.
Расскажите, почему классно работать именно в вашей компании, в том проекте и в той команде, в которую вы ищете сотрудника. Простота, честность и конкретика всегда работают лучше общих фраз.
Руководить разработкой системы контроля версий и инструментов вокруг
Вам предстоит улучшать пользовательский опыт разработчиков Яндекса. Git задал стандарт ведения работы с коммитами, ветками и PR'ами, но мы знаем, как сделать проще, не лишая пользователей возможности использовать привычный для них Git-like flow.
Вы будете заниматься развитием сервиса: вас ждут публичные API, rate-limiter, работа с многоуровневыми кэшами, наведение порядка в миграциях и базах данных и многое другое.
В команде есть технический лидер, с которым предстоит наладить совместные процессы работы.
Наша команда расположена в нескольких городах и странах, поэтому вам потребуется умение организовывать работу распределённой команды.
А также:
Страховка для родственников по системе 80/20. Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Не указана
Похожие специалисты получают 370 000 - 560 000
Бэкенд разработчик • Ведущий (Lead) • C++ • Управление людьми • Управление продуктами
Москва, Санкт-Петербург • Полный рабочий день
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений