Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
#вакансия #ит #автоматизация #ятоп #москва
🔹Руководитель департамента по работе с сотрудниками
1С-Рарус — один из лидеров автоматизации бизнеса на платформе 1С,
30+ лет на рынке,
3500 сотрудников, распределённая сеть подразделений.
📍Москва
Если вам интересно унифицировать процессы, внедрять стандарты и наводить управляемость через данные в распределённой структуре — эта позиция для вас.
🔹Фокус роли:
Роль руководителя изменений в контуре работы с сотрудниками: унификация и внедрение стандартов, инструментов и метрик.
Первый приоритет — подбор
(регламенты, единый учёт / инструменты), далее — обучение руководителей, адаптация, база знаний, отчётность, поддержка корпоративной культуры.
Работа строится через кросс-функциональные рабочие группы и матричное взаимодействие с руководителями направлений / регионов и локальными функциями.
🔹Что важно:
✔️опыт процессного / проектного внедрения
(регламенты, инструменты, adoption);
✔️сильная структура и аналитика: умение детализировать
и аргументировать цифрами;
✔️умение договариваться и проводить изменения
в децентрализованной среде.
🔹Формат: гибрид, Москва
(присутствие в офисе мин. 1 раз в неделю)
Контакты:
🔹Руководитель департамента по работе с сотрудниками
1С-Рарус — один из лидеров автоматизации бизнеса на платформе 1С,
30+ лет на рынке,
3500 сотрудников, распределённая сеть подразделений.
📍Москва
Если вам интересно унифицировать процессы, внедрять стандарты и наводить управляемость через данные в распределённой структуре — эта позиция для вас.
🔹Фокус роли:
Роль руководителя изменений в контуре работы с сотрудниками: унификация и внедрение стандартов, инструментов и метрик.
Первый приоритет — подбор
(регламенты, единый учёт / инструменты), далее — обучение руководителей, адаптация, база знаний, отчётность, поддержка корпоративной культуры.
Работа строится через кросс-функциональные рабочие группы и матричное взаимодействие с руководителями направлений / регионов и локальными функциями.
🔹Что важно:
✔️опыт процессного / проектного внедрения
(регламенты, инструменты, adoption);
✔️сильная структура и аналитика: умение детализировать
и аргументировать цифрами;
✔️умение договариваться и проводить изменения
в децентрализованной среде.
🔹Формат: гибрид, Москва
(присутствие в офисе мин. 1 раз в неделю)
Контакты:
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -