Назад

Эта вакансия старше 7 дней и может быть неактуальной.

Чтобы не пропустить новые вакансии и откликаться в числе первых, сохраните фильтр и включите уведомления

27 дней назад

HR Administration & Payroll Manager

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Английский
c2
Страна
Kazakhstan
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

🔝

🔔 Вакансия HR Administration & Payroll Manager

Международная FMCG компания г. Алматы.

Цель: Обеспечение точного и своевременного выполнения процессов кадрового администрирования персонала и расчёта заработной платы в соответствии с законодательством и внутренними стандартами компании. Поддержание высокого уровня сервиса и операционной эффективности.

Обязанности:
Обеспечивать высокий уровень сервиса для внутренних клиентов: своевременное и корректное выполнение запросов, минимизация ошибок, поддержка сотрудников по вопросам кадрового учета и расчетов.
Управлять и организовывать работу команды: распределять задачи, контролировать выполнение, обеспечивать эффективное использование ресурсов и их взаимозаменяемость, проводить регулярные встречи для обсуждения прогресса.
Оценивать результаты работы сотрудников: анализировать KPI, готовить предложения по поощрению и карьерному росту.
Обеспечивать корректность данных для расчета заработной платы, бонусов, налогов и удержаний: проверять ввод данных, контролировать качество информации в системах учета.
Контролировать своевременное формирование и предоставление отчетности в госорганы: следить за сроками, проверять полноту и точность отчетов.
Внедрять проекты непрерывного улучшения: анализировать текущие процессы, выявлять узкие места, разрабатывать и реализовывать меры по оптимизации.
Осуществлять унификацию и автоматизацию кадровых и зарплатных процессов совместно с ИТ (проект внедрения кадрового электронного документооборота (КЭДО)

Требования:
Опыт на аналогичных позициях не менее 5 лет, на управленческих позициях не менее 3 лет
Обязательно знание трудового законодательства, бухгалтерского учета, законодательства в области начисления заработной платы и налогов, законодательства, устанавливающего административную и уголовную ответственность за их нарушение
Опыт работы с программой 1С: Предприятие 8.3 "Зарплата и управление персоналом", SAP, Енбек
Опыт реализации пересмотра и упрощения кадровых и HR процессов
Опыт автоматизации и цифровизации HR процессов, опыт внедрения КЭДО будут преимуществом
Свободное знание английского языка

📇 Контакты для отправки резюме:

🔭 Вакансии: @c_level_top
🔔 Новогодние программы сопровождения в поиске работы. Специальные условия до 31 декабря

Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -