Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
55
Средняя вакансия
развернуть
Описание вакансии довольно подробное, но отсутствие информации о зарплате и неопределенные ожидания по KPI затрудняют оценку общей привлекательности.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаНеопределенные ожидания по KPIЧеткие обязанности
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
В крупную российскую торгово-производственную группу компаний с оборотом более 10 млрд. руб. в год
по направлению отделочные материалы и интерьер
В этой роли нужно будет развивать конкурентные преимущества компании и качественно отстраиваться от конкурентов, управлять всеми каналами маркетинговых коммуникаций и контролировать качество всех продуктов маркетинга и рекламы. Одна из задач — лидировать в разработке креативной стратегии и проводить маркетинговые исследования рынка.
Наши ожидания от кандидатов:
• опыт управления маркетингом 360 градусов в В2В сегменте с командой +/- 10 сотрудников и бюджетом от 100 млн.руб. - от 3х лет;
• опыт в офлайн и онлайн маркетинге - обязателен;
• опыт конкурентного анализа в сфере, где Nielson "не работает";
• глубокие знания digital-маркетинга и аналитики;
• высокие внутренние профессиональные стандарты и понимание того, что маркетинг - это креатив и эстетика в сочетании с логикой и бизнес-результативностью.
Готовы предложить:
• Работу в стабильной динамично развивающейся торгово-производственной компании;
• Реально интересные проекты и приличный бюджет для их реализации;
• Демократичную и порядочную корпоративную среду;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные);
• Соблюдение ТК РФ, выплату зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративную мобильную связь;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата: оклад + KPI. Конкретные условия обсуждаем индивидуально.
Уважаемые соискатели, многие из вас обладают превосходным опытом и обширными знаниями. Мы ценим это и поэтому предлагаем взаимно сэкономить время. Вместо длительного сопроводительного письма ответьте на 3 вопроса: количество подчиненных и должности на последних 3х местах работы, бюджет в управлении на последних 3х местах работы и ваши ожидания по заработной плате.
Со своей стороны обещаем быстрый ответ на ваши отклики. Даже если это отказ, не принимайте на свой счет, - возможно, Вы слишком круты для нашего этапа развития.
Контакт для связи
Показать контакты
, Татьяна (пишите мне в WhatsApp)
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации