recruitinghr strategyrussianhr managementlabor law
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
60
Средняя вакансия
развернуть
Роль хорошо определена, но отсутствует прозрачность по зарплате, что может стать решающим фактором для многих. Компания является корпорацией, что может подразумевать стандартную корпоративную среду.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткое определение ролиКорпоративная среда
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу
в подразделение холдинга в группу ГУТА
Москва
Обязанности:
Разработка и реализация HR стратегии вверенного подразделения, в соответствии с назначенными целями;
Создание/корректировка кадровой политики;
Оптимизация HR процессов и управление кадровой службой (подбор, адаптация и оценка персонала);
Подбор и адаптация кандидатов на Топ вакансии;
Реализация мероприятий по повышению уровня вовлеченности сотрудников, создание и внедрение систем мотивации персонала.
Требования:
Знание английского языка – желательно;
Опыт работы на позиции HRD/директора по персоналу от 5 лет, в крупных холдинговых структурах – будет преимуществом;
Подтвержденный успешный опыт реализации HR-стратегии;
Наличие практического опыта в основных HR-направлениях (от подбора до социальной политики);
Знание трудового законодательства РФ, опыт урегулирования трудовых споров
Опыт эффективного принятия решений и способность брать ответственность за результат;
Отличные коммуникативные и организаторские способности.
Условия:
Место работы: г. Москва, м. Комсомольская;
Показать контакты
Виктория
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации