Чем необходимо будет заниматься:
• Полный цикл подбора персонала всех уровней: от рядовых специалистов до топ-менеджеров, на китайском рынка (китае-говорящих)
• Разработка и реализация HR-стратегии по подбору и адаптации персонала
• Анализ рынка труда Китая, составление профилей компетенций для различных позиций
• Поиск кандидатов через различные каналы: китайские и международные job-порталы, социальные сети (WeChat, Weibo, LinkedIn), хант-хакинг, рекрутинговые агентства
• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Организация и координация процесса онбординга и адаптации новых сотрудников
• Формирование кадрового резерва и построение долгосрочной стратегии работы с талантами
• Оформление сотрудников по трудовому законодательству Китая
• Взаимодействие с руководством компании по всем вопросам подбора
❤️
Показать контакты
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации