Руководитель направления 1С (ЗУП)

Функционал:

Работа предстоит с решением для кадрового учета и расчета заработной платы персонала 1C ЗУП 3.1 КОРП;

Анализ поступающих задач: оценка реализуемости, формализация требований, выработка подхода совместно с командой развития системы и архитектурой;

Анализ и формализация бизнес-требований заказчиков;

Анализ и работа с инцидентами в качестве специалиста третьей линии поддержки;

Помощь аналитикам в проработке функциональных и нефункциональных требований;

Проработка и согласование интеграционных решений с внешними системами и внутренними сервисами;

Тестирование и сопровождение тестирование функционала;

Участие в приемке доработок заказчиками;

Подготовка новой и сопровождение действующей документации для команды развития системы;

Сопровождение задач подрядчика;

Предстоит самостоятельно разбираться с функционалом без полной технической документации всех разработанных модулей;

Развитие компетенций внутренних аналитиков по системе, в т.ч. обучение начинающих аналитиков.

Пожелания к будущему коллеге:

Опыт работы в роли функционального архитектора или ведущего аналитика 1С (senior) по направлению кадрового учета – от 3х лет;

Как преимущество: опыт работы в страховой компании;

Опыт работы и знание специфики типовой конфигурации: 1С ЗУП;

Экспертные навыки владения инструментами платформы 1С для аналитика (консоль запросов, универсальная консоль отчетов, СКД, настройки форм без разработки);

Как преимущество: умение читать код;

Опыт работы в качестве ментора/наставника или желание развиваться в этом направлении;

Опыт интеграции 1С с внешними системами: REST API, брокеры сообщений (Kafka, Apache Camel);

Опыт участия в работе Agile-команд (фреймворки Scrum, SAFe), взаимодействие с командой развития на всех этапах жизненного цикла задач

Требования к знанию нотаций: BPMN 2.0, UML (диаграммы последовательности, объектов, состояний).

Что мы предлагаем:

Работу в составе современной и крупной компании, лидере страхового рынка;

Возможность прокачать свои знания и навыки при работе над сложными задачами и новом направлении компании;

Оформление по ТК РФ;

Возможность работать удаленно и/или гибридном формате (офис в г. Москва, 3 мин пешком от м. Киевская);

ДМС со стоматологией по завершению испытательного срока;

Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, продукты, купоны и услуги компаний партнёров в рамках единой онлайн платформы / приложения;

Внутренний портал обучения, с лекциями, курсами и онлайн вебинарами по развитию soft-skills самого широкого спектра + возможность быть спикером и делиться опытом с коллегами;

Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на Новый год;

Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства;

Насыщенная корпоративная жизнь от HR команды Росгосстрах (спортивные соревнования, квиз, недели здоровья и многое другое).

Требования

Системный аналитик • Автоматизация процессов • Оптимизация бизнес-процессов • BPMN • Анализ требований • Системный анализ • Разработка под 1С • Проектирование архитектуры приложений • SQL

Местоположение и тип занятости

Москва • Полный рабочий день • Можно удалённо

Контакт: %contact_placeholder%