Senior Recruiter
T-Банк. Бизнес и процессы. HR

📍Москва

Каждый день команды T-Банка развивают сотни продуктов и сервисов, покоряя сердца миллионов клиентов инновационными решениями. Мы ценим инициативу и свободу действий, где каждый может влиять на продукт и достигать сверхрезультатов в сильном комьюнити профессионалов.

Обязанности:
— Вести полный цикл рекрутмента для ключевых вакансий;
— Формировать сильные команды в направлениях Product Management и бизнес-аналитики;
— Выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами;
— Участвовать в профессиональных конференциях и активностях;
— Работать с аналитикой и отчетностью по вакансиям;
— Проводить мэппинг рынка и вести резерв на стратегические роли.

Требования:
— Опыт работы в рекрутменте от 3 лет (ИТ/продуктовые компании);
— Успешный опыт закрытия сложных вакансий;
— Понимание рынка труда и профилей кандидатов;
— Навыки работы с аналитикой и инструментами поиска;
— Умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности;
— Проактивность и системный подход к работе.

Мы предлагаем:
— Гибридный график и современный офис у м. Белорусская;
— Инфраструктуру офиса: Т-Клинику, фитнес-зоны, комнаты для сна, террасу;
— ДМС со стоматологией, чекапами и льготами для близких;
— Карьерный рост с менторской поддержкой и курсами по софт- и хард-скиллам;
— Участие в профессиональном комьюнити с возможностью выступать на конференциях;
— Онлайн-консультации психологов, юристов и специалистов по ЗОЖ;
— Компенсацию спортивных абонементов и командные тренировки;
— Завтраки и обеды в Т-Кафе, кухни на каждом этаже;
— 3 дополнительных дня к отпуску;
— Специальные тарифы на продукты банка и скидки от партнеров;
— Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании).

%contact_placeholder%

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

📱

Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч