Менеджер по персоналу | До 126 000 р.
ИН ХОУМ

Что делать:
— Ведение полного цикла подбора персонала (массовый и точечный подбор).
— Оценка кандидата на всех этапах подбора.
— Консультирование руководителей отделов по вопросам подбора персонала.
— Адаптация и поддержка сотрудников в период испытательного срока.

Требования:
— Опыт поиска и привлечение персонала различного уровня от 1 года.
— Опыт составления "продающих" вакансий.
— Знание методик оценки компетенций кандидата.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры