Руководитель (Развитие персонала) Фоксфорд

Местоположение: Москва
Формат работы: Офис
Опубликована: 15.11.2025

Требования:
• Вы понимаете специфику обучения взрослых;
• Знаете методологию разработки образовательных продуктов;
• Управляли проектами, в том числе кросс-функциональными;
• Не боитесь выступать публично;
• Обладаете насмотренностью в оценке, обучении и развитии – знаете, умеете критически оценивать и выбирать нужные инструменты;
• Любите и понимаете бизнес: современные управленческие концепции и классические менеджерские школы; ключевые бизнес-метрики;
• Реализуете продуктовый подход в HR.

О компании:
Фоксфорд — это онлайн-школа для дошкольников, учеников с 1 по 11 классы и учителей.
Сейчас в Фоксфорде работает около 1500 человек. Вместе с HRD вам предстоит разработать, декомпозировать в операционный план и реализовать стратегию превращения интересов сотрудников в их достижения и достижения компании.

%contact_placeholder% опубликована в LinkedIn у Sabina Hadchukaeva

Руководитель направления по развитию персонала