Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид
IDF Eurasia — лидер* цифрового кредитования и решений на стыке data science, AI и финансов. Наши сервисы (Moneyman, ID Collect, Банк, Platiza) ежедневно помогают миллионам людей, а наши технологии задают тренды в индустрии.
Мы — не просто компания. Мы — драйвер изменений и лидирующий провайдер финансовых услуг и сервисов в России.
Залог успеха IDF Eurasia — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.
Стратегия, Исполнение и Команда — ценности, лежащие в основе нашей культуры.
Ищем «Младшего специалистафинансового департамента » в проект MoneyMan.
Чем предстоит заниматься:
- Контроль расходов на соответствие бюджету.
- Участие в бюджетном процессе (2 раза в год).
- Согласование договоров в части финансовых условий.
- Согласование реестров оплат.
- Cогласование сверхбюджетных расходов.
- План-факт анализ расходов компании, проверка данных по внутригрупповым доходам и расходам.
- Взаимодействие с казначейством по вопросам планирования и прогнозирования ДДС, анализ ДДС.
- Участие в процессе автоматизации различных расчетных и учетных процессов.
- Понимание бизнеса и участие в принятии решений от финансового департамента.
- AD-hoc запросы от руководства.

Наши ожидания:

Высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерский учет).

Опыт работы с аналогичным функционалом.

Хорошие знания принципов формирования финансовой отчетности.

Отличное знание Excel.

Сильные навыки письменной и устной коммуникации.

Знание МСФО как преимущество.

Мы предлагаем:

Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.

Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.

Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.

Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.

Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.

Комфортный офис.

Стабильный уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; льготные тарифы на продукты и обслуживание в компаниях холдинга; корпоративное такси; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях.

Мы на практике доказываем, что карьерный рост без лимитов — это реальность. Стань лидером и даже совладельцем бизнеса.
Готов строить финтех нового поколения? Действуй!
ОТКЛИКНУТЬСЯ:
Серафимова Ангелина
Основной телефон%contact_placeholder%

Младший специалист финансового департамента