Менеджер по подбору персонала | От 80 000 р.
Авто-Альянс

Что делать:
— Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах.
— Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования заявки до выхода сотрудника на работу.
— Разработка и размещение вакансий на различных платформах (социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных).
— Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям.
— Составление отчетов по результатам подбора и анализ эффективности использованных методов.
— Оформление сотрудника во внутренней программе, передача документов в отдел кадров.
— Участие в адаптации персонала (ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока).

Требования:
— Высшее образование (психология, социология, управление персоналом).
— Релевантный опыт работы от 1 года.
— Успешный опыт в подборе персонала.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!