HR-аналитик

В международную IT компанию требуется внимательный и ответственный HR-аналитик с аналитическим мышлением для работы с HR-данными и подготовки отчетов для руководства.

Что делать:
— Cбор, обработка и анализ HR-данных.
— Подготовка отчетов, дашбордов и KPI.
— Выявление причинно-следственных связей в HR-процессах.
— Прогнозирование тенденций.
— Автоматизация рутинных процессов сбора и визуализации данных.
— Подготовка аналитических рекомендаций.

Требования:
— Опыт от 1 года в HR-аналитике.
— Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР).
— Навыки работы с PowerPoint.
— Владение SQL будет плюсом.
— Готовность к активной коммуникации с HR и бизнесом.
— Умение создавать дашборды (Power BI, Qlik Sense, Excel).
— Понимание ключевых HR-метрик.
— Умение работать с большими объемами данных.
— Опыт в автоматизации процессов.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
❗️Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!