data analysisstatisticsforecastingdata drivenhr metricsdashboards
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
75
Хорошая вакансия
развернуть
Роль четко определена с ясными обязанностями, но отсутствие информации о зарплате затрудняет оценку общей привлекательности.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткие обязанностиПродуктовая компания
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
HR Бизнес-аналитик Вкусно — и точка
Обязанности: — Сбор и обработка данных: определение источников, разработка методики сбора, слежение за качеством данных, подготовка и структурирование, поддержка баз данных, интеграция данных из разных систем;
— Анализ данных: внедрение HR-метрик, слежение за ключевыми показателями, проведение анализа, выявление трендов и взаимосвязей, сравнение с отраслевыми данными, прогнозирование HR-тенденций, оценка результативности HR-программ;
— Отчётность и визуализация: ведение системы отчётности, подготовка аналитических материалов, обновление дашбордов, создание презентаций, выполнение спецотчётов по запросу;
— Поддержка принятия решений: подготовка выводов и рекомендаций, консультирование руководства и HR-коллег, участие в разработке HR-стратегии, оценка эффективности инициатив, помощь в выстраивании data-driven подхода в управлении персоналом;
— Развитие аналитической функции: отслеживание трендов, освоение новых методов, внесение предложений по улучшениям, участие в автоматизации HR-процессов, обучение HR-команды аналитике;
— Безопасность и конфиденциальность: соблюдение норм по защите данных, контроль доступа к HR-информации, слежение за безопасным хранением, помощь в формировании внутренних политик безопасности.
Требования: — Высшее образование (экономическое, математическое, в сфере HR или ИТ);
— Релевантный опыт сбора и анализа HR-данных, внедрения метрик, подготовки отчётов и презентаций, выявления трендов и формулировки рекомендаций, умение доносить выводы заинтересованным сторонам;
— Опыт создания дашбордов;
— Знание HR-метрик и методологии аналитики, статистических методов и прогнозирования.
Мы предлагаем: — Работу в компании с мировыми стандартами и легендарной историей;
— Интересные задачи и профессиональное развитие;
— Конкурентоспособный социальный пакет;
— Гибридный формат работы;
— 5-ю дополнительную неделю отпуска после 3-го года работы.
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации