Назад
обновлено 7 дней назад

HR Бизнес-аналитик

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

HR Бизнес-аналитик
Вкусно — и точка

Обязанности:
— Сбор и обработка данных: определение источников, разработка методики сбора, слежение за качеством данных, подготовка и структурирование, поддержка баз данных, интеграция данных из разных систем;
— Анализ данных: внедрение HR-метрик, слежение за ключевыми показателями, проведение анализа, выявление трендов и взаимосвязей, сравнение с отраслевыми данными, прогнозирование HR-тенденций, оценка результативности HR-программ;
— Отчётность и визуализация: ведение системы отчётности, подготовка аналитических материалов, обновление дашбордов, создание презентаций, выполнение спецотчётов по запросу;
— Поддержка принятия решений: подготовка выводов и рекомендаций, консультирование руководства и HR-коллег, участие в разработке HR-стратегии, оценка эффективности инициатив, помощь в выстраивании data-driven подхода в управлении персоналом;
— Развитие аналитической функции: отслеживание трендов, освоение новых методов, внесение предложений по улучшениям, участие в автоматизации HR-процессов, обучение HR-команды аналитике;
— Безопасность и конфиденциальность: соблюдение норм по защите данных, контроль доступа к HR-информации, слежение за безопасным хранением, помощь в формировании внутренних политик безопасности.

Требования:
— Высшее образование (экономическое, математическое, в сфере HR или ИТ);
— Релевантный опыт сбора и анализа HR-данных, внедрения метрик, подготовки отчётов и презентаций, выявления трендов и формулировки рекомендаций, умение доносить выводы заинтересованным сторонам;
— Опыт создания дашбордов;
— Знание HR-метрик и методологии аналитики, статистических методов и прогнозирования.

Мы предлагаем:
— Работу в компании с мировыми стандартами и легендарной историей;
— Интересные задачи и профессиональное развитие;
— Конкурентоспособный социальный пакет;
— Гибридный формат работы;
— 5-ю дополнительную неделю отпуска после 3-го года работы.





📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
👕 Заказать наш мерч

Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -