Эта вакансия старше 7 дней и может быть неактуальной.
Чтобы не пропустить новые вакансии и откликаться в числе первых, подпишитесь на уведомления в Telegram
9 days ago
Руководитель отдела бюджетирования и анализа затрат на персонал
Описание вакансии
⚡️⚡️новая вакансия!⚡️⚡️
Руководитель отдела бюджетирования и анализа затрат на персонал
Банк ТОП-3
Ждём Ваше резюме по адресу:
или п
Обязанности:
· Организация и контроль деятельности отдела:
управление командой, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
· Разработка методических и нормативных документов
по планированию и контролю затрат на персонал.
· Формирование бюджета по расходам на персонал и
контроль его исполнения.
· Проведение экспертизы инициатив и корректировок
в рамках бюджета.
· Сбор и анализ ресурсных планов подразделений,
оценка потребностей в рамках оплаты труда.
· Подготовка аналитических и сводных отчетов по
персоналу для руководства.
· Участие в автоматизации процессов планирования и
контроля затрат.
Требования:
· Высшее образование.
· Опыт работы в сфере планирования расходов на персонал — от 5 лет в компаниях с большой численностью сотрудников (от 5–7
тысяч).
· Руководящий опыт в аналогичном направлении — от
3 лет.
· Уверенное владение офисными программами (MS
Excel, PowerPoint и др.).
· Опыт автоматизации процессов бюджетирования и
контроля.
· Уверенные знания трудового законодательства.
Условия:
· Конкурентоспособный уровень заработной платы;
· Годовая премия по результатам работы;
· Полный социальный пакет, включая ДМС(добровольное медицинское страхование) с расширенной программой;
· Работа в комфортном и современном офисе в центре Москвы;
· Перспективы профессионального развития в одном из ведущих банков страны;
· Участие в значимых проектах и возможностях по оптимизации ключевых HR-процессов.
Руководитель отдела бюджетирования и анализа затрат на персонал
Банк ТОП-3
Ждём Ваше резюме по адресу:
или п
Обязанности:
· Организация и контроль деятельности отдела:
управление командой, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
· Разработка методических и нормативных документов
по планированию и контролю затрат на персонал.
· Формирование бюджета по расходам на персонал и
контроль его исполнения.
· Проведение экспертизы инициатив и корректировок
в рамках бюджета.
· Сбор и анализ ресурсных планов подразделений,
оценка потребностей в рамках оплаты труда.
· Подготовка аналитических и сводных отчетов по
персоналу для руководства.
· Участие в автоматизации процессов планирования и
контроля затрат.
Требования:
· Высшее образование.
· Опыт работы в сфере планирования расходов на персонал — от 5 лет в компаниях с большой численностью сотрудников (от 5–7
тысяч).
· Руководящий опыт в аналогичном направлении — от
3 лет.
· Уверенное владение офисными программами (MS
Excel, PowerPoint и др.).
· Опыт автоматизации процессов бюджетирования и
контроля.
· Уверенные знания трудового законодательства.
Условия:
· Конкурентоспособный уровень заработной платы;
· Годовая премия по результатам работы;
· Полный социальный пакет, включая ДМС(добровольное медицинское страхование) с расширенной программой;
· Работа в комфортном и современном офисе в центре Москвы;
· Перспективы профессионального развития в одном из ведущих банков страны;
· Участие в значимых проектах и возможностях по оптимизации ключевых HR-процессов.
Источник - SMART: работа, вакансии, карьера