Эта вакансия старше 7 дней и может быть неактуальной.
Чтобы не пропустить новые вакансии и откликаться в числе первых, подпишитесь на уведомления в Telegram
КРОК
17 days ago
C&B Специалист
Описание вакансии
Специалист C&B/методолог
КРОК
В партнерскую команду в сфере биотеха ищем увлечённого и проактивного C&B-специалиста, который поможет создавать прозрачную, честную и вдохновляющую систему мотивации для людей, двигающих медицину вперёд.
Обязанности:
— Проектировать и запускать систему премирования на базе KPI/OKR;
— Участвовать в анализе результатов по KPI, готовить сводные отчёты по итогам полугодия и года;
— Писать и согласовывать локальные нормативные акты по премиям, участвовать в создании новых ЛНА и должностных инструкций;
— Анализировать позиции, выстраивать справедливую и конкурентную структуру доходов, проводить обзоры рынка зарплат;
— Доносить суть: разрабатывать и проводить коммуникации по грейдам, премиям, компенсациям и льготам — понятно, прозрачно и по делу.
Требования:
— Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом или социология). Дополнительное обучение в HR или C&B — плюс;
— Опыт в компенсациях и льготах от 3 лет: умеете строить KPI/OKR-системы, знаете, как читать рынок труда и применять это в практике;
— Продвинутый Excel (сводные, формулы, аналитика), уверенный PowerPoint, опыт работы с HRIS и системами обзора зарплат;
— Опыт участия в создании и обновлении ЛНА по оплате труда и премиям — знаете, как превратить юридический текст в рабочий инструмент;
— Комфортно себя чувствуете в динамичной сфере, умеете гибко подстраиваться под изменения;
— Бонусом будет — понимание, что мотивирует научные и IT-команды (и в чём их отличие).
Мы предлагаем:
— Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
— Работу на стыке науки и технологий там, где технологии реально меняют будущее;
— Гибкий график работы: возможность частичной удалёнки после испытательного срока;
— Современный и комфортный офис, созданный для продуктивной работы;
— Компенсацию расходов на добровольное медицинское страхование (ДМС);
— Доступ к передовым медицинским решениям и технологиям.
_____________
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
💙 Заказать наш мерч
КРОК
В партнерскую команду в сфере биотеха ищем увлечённого и проактивного C&B-специалиста, который поможет создавать прозрачную, честную и вдохновляющую систему мотивации для людей, двигающих медицину вперёд.
Обязанности:
— Проектировать и запускать систему премирования на базе KPI/OKR;
— Участвовать в анализе результатов по KPI, готовить сводные отчёты по итогам полугодия и года;
— Писать и согласовывать локальные нормативные акты по премиям, участвовать в создании новых ЛНА и должностных инструкций;
— Анализировать позиции, выстраивать справедливую и конкурентную структуру доходов, проводить обзоры рынка зарплат;
— Доносить суть: разрабатывать и проводить коммуникации по грейдам, премиям, компенсациям и льготам — понятно, прозрачно и по делу.
Требования:
— Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом или социология). Дополнительное обучение в HR или C&B — плюс;
— Опыт в компенсациях и льготах от 3 лет: умеете строить KPI/OKR-системы, знаете, как читать рынок труда и применять это в практике;
— Продвинутый Excel (сводные, формулы, аналитика), уверенный PowerPoint, опыт работы с HRIS и системами обзора зарплат;
— Опыт участия в создании и обновлении ЛНА по оплате труда и премиям — знаете, как превратить юридический текст в рабочий инструмент;
— Комфортно себя чувствуете в динамичной сфере, умеете гибко подстраиваться под изменения;
— Бонусом будет — понимание, что мотивирует научные и IT-команды (и в чём их отличие).
Мы предлагаем:
— Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
— Работу на стыке науки и технологий там, где технологии реально меняют будущее;
— Гибкий график работы: возможность частичной удалёнки после испытательного срока;
— Современный и комфортный офис, созданный для продуктивной работы;
— Компенсацию расходов на добровольное медицинское страхование (ДМС);
— Доступ к передовым медицинским решениям и технологиям.
_____________
Источник - Вакансии в Кадрах, C&B, HR by RFF