Назад
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую
RedBark
1 hour ago

Level Designer

Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
Грейд
middle/senior
testing
game development
analytics
documentation
a b testing
prototyping
level design
match 3
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

У таких вакансий всегда прямой контакт. Eсли HR не отвечает, пишите в поддержку

Описание вакансии

#leveldesign #match3

Описание вакансии

Вакансия: Level Designer
Компания: RedBark
Локация: удаленно
Тип работы: FullTime
Грейд: Middle/Senior

Студия RedBark находится в поиске Level Designer.

Вы будете работать над проектом в жанре casual (Match-3), который сейчас находится в предрелизе. Основными задачами на этой роли будут: создание и редактирование Match-3 уровней, участие во внедрении новых механик, работа с балансом и аналитикой (в том числе A/B-тестами), а также создание документации.

Чем предстоит заниматься:
- Разработкой уровней Match-3;
- Составлением ввода механик Match-3;
- Созданием документации (гайды, чек-листы по выполнению задач);
- Работой с A/B-тестами и аналитикой - подготовкой таблиц и правок уровней для проверяемых гипотез, проведением срезов сложности на калибровках и в запущенных тестах;
- Работой с выкладкой уровней - подготовкой патчей с правками и балансом уровней для выкладки на прод;
- Работой с механиками Match-3 - помощь геймдизайнеру с идеями механик, проработка ТЗ и разработка обучающих уровней;
- Разработкой идей для механик Match-3, проработкой ТЗ и разработкой обучающих уровней (совместно с гейм-дизайнерами);
- Наставничеством младших коллег (при необходимости).

Что для нас важно:
- Опыт работы на роли Level Designer в игровой индустрии от 2 лет;
- Опыт работы на Match-3 или иных казуальных проектах;
- Понимание механик Match-3, включая бустеры, препятствия, генерацию тайлов;
- Способность быстро прототипировать и тестировать уровни;
- Умение настраивать метрики прохождения (moves, goals, blockers);
- Навыки анализа данных по уровням (Win Rate, Retry Rate, Conversion Funnel);
- Опыт работы с A/B-тестированием и итерациями уровней на основе данных;
- Профессионализм, ответственность, самоорганизация и умение работать в команде.

Будет здорово, если:
- У вас есть портфолио выпущенных проектов, а также созданных уровней.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- Медицинское страхование;
- Софинансирование профильного обучения;
- Курсы английского языка;
- Корпоративная электронная библиотека;
- Компенсация занятий спортом;
- Консультации психолога;
- Оплачиваемая реферальная программа;
- 3 дня по болезни без справки;
- Дополнительный отпуск для семейных целей (свадьба, рождение детей);
- Компенсация мебели или коворкинга при дистанционном формате работы;
- Питание для сотрудников, работающих в офисе;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.


По вопросам: https://t.me/ (Recruiter, Галина)