HR-менеджерtrong>

Компания:</strong> Фабрика Напитков

Задачи:
— Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации сотрудников.
— Поиск, первичные собеседования и отбор лучших кандидатов для руководителей отделов.
— Адаптация новых сотрудников.
— Формирование и развитие корпоративной культуры.
— Создание и управление системой мотивации.
— Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале.
— Работа с HR документами и договорами.
— Участие в разработке и внедрении HR-процессов.
— Контроль вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.

Требования:
— Опытный HR-менеджер, который поможет нам в создании и развитии эффективной команды, а также в формировании корпоративной культуры, способствующей успеху нашей компании.

Условия:
— Удалёнка, график 5/2.
— Заключение договора с ИП или СЗ.
— Возможность реализовывать HR-стратегии и влиять на развитие компании.
— Дружелюбная и поддерживающая команда, открытая для новых идей и инициатив.
— Оклад 40 000 рублей в месяц.
— Премия за выполнение KPI по поиску персонала от 20 000 рублей в месяц.
— Квартальная премия 60 000 рублей.

Откликнуться:
+79150578717
%contact_placeholder%

Ждем ваши отклики и резюме.