Pixel Point
Work format
remote
Work type
fulltime
English
B1
Grade
junior
2 days ago
IT Recruiter
hr
recruitment
communication
psychology
it
1 500-2 000
USD
IT Recruiter
Мы Pixel Point, креативное веб-агентство полного цикла, наша специализация — топовые маркетинговые сайты для западных технологических компаний в нишах AI, FinTech, DevOps, ITOps.
Последние работы студии: pixelpoint.io/case-studies
Мы растем из года в год на 50% - 100% и нам нужен рекрутер в штат, который возьмет на себя привлечение новых талантов!
Твои обязанности:
- Полный цикл подбор персонала: прием заявки у руководителей отделов, разработка вакансии, поиск подходящих платформ, собеседования, онбординг, интеграция сотрудника, ведение базы кандидатов. Единовременная работа над 3-4 вакансиями.
- Разработка и реализация различных HR политик совместно с управляющей командой
- Сопроводительная административная деятельность: оформление документов, точечные рисерчи, отчеты, и т.д.
- Взаимодействие и поддержка существующих членов команды
Ключевые навыки:
- опыт работы на схожей позиции от 1-го года
- практический опыт с источниками типа Habr, Telegram, hh.ru, LinkedIn и так далее
- любишь и умеешь общаться лично и в переписке
- понимание азов психологии и управления людьми
- эмпатия, инициативность, дисциплина, ответственность
- английский на уровне чтения
Будет плюсом:
- хороший письменный английский, разговорный в идеале - явно отразится на зарплате при подтверждении
- навыки профессиональной работы с текстом - можешь улучшить, сократить, отредактировать
- высшее/неоконченное высшее релевантное профессиональное образование (управление персоналом / психология )
- бэкграунд в IT - не придется все термины с нуля изучать
Условия работы:
- Прайм тайм команды 9-18 CET, пересечение не менее 80% графика на период испытательного, дальше гибкий при условии выполнения обязанностей и комфортной коммуникации с командой
- Полностью удалённая работа
- Базовый пул отпускных 25 дней, больничные вне пула и бюрократии
- 12 зарплат / 2 перформанс бонуса в год
- Финальный оффер по итогам испытательного срока в 30 дней
- Стартовая вилка от $1500-2000$, 2 раза в год пересмотр
- Трудоустройство через casual employment, выплата рублями/в валюте
Дополнительные инструкции:
Пожалуйста, потратьте 10-15 минут на заполнение небольшой анкеты перед откликом - вот она. Заполненная анкета гарантирует, что мы вам ответим, а если вы нам подходите, то пригласим на испытательный срок всего за одно интервью!
Мы Pixel Point, креативное веб-агентство полного цикла, наша специализация — топовые маркетинговые сайты для западных технологических компаний в нишах AI, FinTech, DevOps, ITOps.
Последние работы студии: pixelpoint.io/case-studies
Мы растем из года в год на 50% - 100% и нам нужен рекрутер в штат, который возьмет на себя привлечение новых талантов!
Твои обязанности:
- Полный цикл подбор персонала: прием заявки у руководителей отделов, разработка вакансии, поиск подходящих платформ, собеседования, онбординг, интеграция сотрудника, ведение базы кандидатов. Единовременная работа над 3-4 вакансиями.
- Разработка и реализация различных HR политик совместно с управляющей командой
- Сопроводительная административная деятельность: оформление документов, точечные рисерчи, отчеты, и т.д.
- Взаимодействие и поддержка существующих членов команды
Ключевые навыки:
- опыт работы на схожей позиции от 1-го года
- практический опыт с источниками типа Habr, Telegram, hh.ru, LinkedIn и так далее
- любишь и умеешь общаться лично и в переписке
- понимание азов психологии и управления людьми
- эмпатия, инициативность, дисциплина, ответственность
- английский на уровне чтения
Будет плюсом:
- хороший письменный английский, разговорный в идеале - явно отразится на зарплате при подтверждении
- навыки профессиональной работы с текстом - можешь улучшить, сократить, отредактировать
- высшее/неоконченное высшее релевантное профессиональное образование (управление персоналом / психология )
- бэкграунд в IT - не придется все термины с нуля изучать
Условия работы:
- Прайм тайм команды 9-18 CET, пересечение не менее 80% графика на период испытательного, дальше гибкий при условии выполнения обязанностей и комфортной коммуникации с командой
- Полностью удалённая работа
- Базовый пул отпускных 25 дней, больничные вне пула и бюрократии
- 12 зарплат / 2 перформанс бонуса в год
- Финальный оффер по итогам испытательного срока в 30 дней
- Стартовая вилка от $1500-2000$, 2 раза в год пересмотр
- Трудоустройство через casual employment, выплата рублями/в валюте
Дополнительные инструкции:
Пожалуйста, потратьте 10-15 минут на заполнение небольшой анкеты перед откликом - вот она. Заполненная анкета гарантирует, что мы вам ответим, а если вы нам подходите, то пригласим на испытательный срок всего за одно интервью!