Benchmark
Work format
remote
Work type
fulltime
Grade
middle
3 days ago
HR Менеджер
hr-цикл
мотивация
рекрутинг
коммуникации
≈ 80 000
RUB
HR менеджер
Компания: Benchmark
Требования:
— Знание HR-цикла и инструментов мотивации на каждом этапе жизни сотрудника в компании.
— Ты - Бог (или Богиня) коммуникаций, ты вишь людей насквозь, как Иван Грозный, лоялен, как Мать Тереза.
— Продаёшь вакансии и развиваешь сотрудников, как Джерри Магуайер, а так же развиваешься вместе с ними.
— На данном этапе ты - рекрутер, ресечер и отличный мотиватор, опора и поддержка для всего коллектива, тень и свет маяка))
— Обладание self-skill - возможность выполнять задачи с полным делегированием, где у тебя нет точечного контроля, только результат.
— Желание очень много учиться и развиваться.
— И естественно, развитие HR-бренда компании: подбор и согласование мероприятий для участия агентства.
— Да, хантить сотрудников у конкурентов тоже можно, нам жаль, но таков рынок))
— Опыт на аналогичной должности от 2х лет (можно меньше, если ты очень способный)
— Наличие конкретных кейсов и оцифрованных результатов.
— Готовность к оплачиваемому испытательному сроку.
Условия:
— ЗП + премии + бонусы по результатам каждого месяца - окончательная ЗП согласовывается с успешным кандидатом по итогам собеседования (точно не ниже 80 000 р/мес на руки).
— Адекватных, опытных коллег, комфортную среду для работы.
— Full-time online (работа удалённая, с полной загрузкой)
— График 5/2, временной диапазон гибкий (начало рабочего дня с 8,9 или 10 утра).
Откликнуться:
Компания: Benchmark
Требования:
— Знание HR-цикла и инструментов мотивации на каждом этапе жизни сотрудника в компании.
— Ты - Бог (или Богиня) коммуникаций, ты вишь людей насквозь, как Иван Грозный, лоялен, как Мать Тереза.
— Продаёшь вакансии и развиваешь сотрудников, как Джерри Магуайер, а так же развиваешься вместе с ними.
— На данном этапе ты - рекрутер, ресечер и отличный мотиватор, опора и поддержка для всего коллектива, тень и свет маяка))
— Обладание self-skill - возможность выполнять задачи с полным делегированием, где у тебя нет точечного контроля, только результат.
— Желание очень много учиться и развиваться.
— И естественно, развитие HR-бренда компании: подбор и согласование мероприятий для участия агентства.
— Да, хантить сотрудников у конкурентов тоже можно, нам жаль, но таков рынок))
— Опыт на аналогичной должности от 2х лет (можно меньше, если ты очень способный)
— Наличие конкретных кейсов и оцифрованных результатов.
— Готовность к оплачиваемому испытательному сроку.
Условия:
— ЗП + премии + бонусы по результатам каждого месяца - окончательная ЗП согласовывается с успешным кандидатом по итогам собеседования (точно не ниже 80 000 р/мес на руки).
— Адекватных, опытных коллег, комфортную среду для работы.
— Full-time online (работа удалённая, с полной загрузкой)
— График 5/2, временной диапазон гибкий (начало рабочего дня с 8,9 или 10 утра).
Откликнуться: