Work format
hybrid
Work type
fulltime
English
B2
Grade
middle/senior
1 week ago
Руководитель HR менеджеров
onboarding
offboarding
career development
employee evaluation
excel
powerpoint
#vacancy Head of HRM. Привет! Мы растем, меняемся и стремимся к постоянному совершенствованию наших процессов. Как известно человеческий ресурс - самый важный и поэтому мы открываем новую вакансию Руководителя HR менеджеров, который поможет нам сделать наши процессы еще более интересными драйвовыми.
В свою очередь мы можем предложить тебе много интересных задач, таких как:
Методологическое и операционное сопровождение процессов onboarding и offboarding персонала.
Построение карьерной лестницы сотрудников и их постоянное сопровождение.
Планирование обучения сотрудников и их развития.
Оценка персонала и качественное предоставление обратной связи по результатам оценки.
Формирование системы грейдов или другой системы, если у тебя есть интересные идеи.
Пересмотр и развитие системы бенефитов для сотрудников.
Помощь сотрудникам в радостных и не очень ситуациях.
Оказание поддержки, помощи в рабочих моментах, а также консультирование.
Мы будем очень рады, если у тебя будет:
Опыт реализации новых проектов в работе с персоналом от 3х лет.
Высшее образование, курсы повышения квалификации.
Свободный английский - must have, это наш основной язык общения.
Отличное владение Excel, PowerPoint и другими программами.
Развитые коммуникационные навыки, мы все очень разные, драйвовые ребята.
Готовность к быстрому реагированию и изменениям.
Позитивный взгляд на жизнь.
Мы можем предложить тебе:
Первое время офисный формат работы, далее - гибрид.
Конкурентоспособную заработную плату;
Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
Динамичную и дружественную рабочую обстановку;
Интересные проекты!
Закуски, напитки и мероприятия для команды в офисе и не только;
Компенсацию затрат на занятия спортом (после успешного прохождения испытательного срока);
Премию на день рождения (после успешного прохождения
испытательного срока);
Компенсацию затрат на обучение английскому языку.
Оплачиваемое питание в офисе.
В свою очередь мы можем предложить тебе много интересных задач, таких как:
Методологическое и операционное сопровождение процессов onboarding и offboarding персонала.
Построение карьерной лестницы сотрудников и их постоянное сопровождение.
Планирование обучения сотрудников и их развития.
Оценка персонала и качественное предоставление обратной связи по результатам оценки.
Формирование системы грейдов или другой системы, если у тебя есть интересные идеи.
Пересмотр и развитие системы бенефитов для сотрудников.
Помощь сотрудникам в радостных и не очень ситуациях.
Оказание поддержки, помощи в рабочих моментах, а также консультирование.
Мы будем очень рады, если у тебя будет:
Опыт реализации новых проектов в работе с персоналом от 3х лет.
Высшее образование, курсы повышения квалификации.
Свободный английский - must have, это наш основной язык общения.
Отличное владение Excel, PowerPoint и другими программами.
Развитые коммуникационные навыки, мы все очень разные, драйвовые ребята.
Готовность к быстрому реагированию и изменениям.
Позитивный взгляд на жизнь.
Мы можем предложить тебе:
Первое время офисный формат работы, далее - гибрид.
Конкурентоспособную заработную плату;
Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
Динамичную и дружественную рабочую обстановку;
Интересные проекты!
Закуски, напитки и мероприятия для команды в офисе и не только;
Компенсацию затрат на занятия спортом (после успешного прохождения испытательного срока);
Премию на день рождения (после успешного прохождения
испытательного срока);
Компенсацию затрат на обучение английскому языку.
Оплачиваемое питание в офисе.