Post a job
ТОО Documentolog
Work format
hybrid
Work type
fulltime
Region
kazakhstan
Grade
middle
1 week ago

Middle ML Engineer (NLP)

nlp ai ml python sql git docker ci/cd
500 000-800 000
KZT
#вакансия #астана #гибрид #workITkz #python
Должность: Middle ML Engineer (NLP)
Компания: ТОО Documentolog
https://documentolog.com/
Город: Астана
Занятость: гибрид
Оплата: 500 000 - 800 000 тенге

Компания Documentolog – казахстанская продуктовая IT-компания, лидеры рынка автоматизации бизнес-процессов. Основана в 2007 году.
Описание вакансии:
Наша компания ищет специалиста в области NLP для работы на долгосрочной основе.

Обязанности:
- Создание сервисов на базе генеративных AI и классических ML/DL моделей;
- Разработка и поддержка API для сервинга/деплоя моделей;
- Сбор, обработка и загрузка данных из различных источников для обучения и тестирования моделей;
- Следовать современным трендам в области AI/DS;
- Сотрудничать с продуктовыми командами для успешного, своевременного внедрения и обслуживания сервисов;
- Проводить исследования и эксперименты с различными наборами данных;
- Управлять сложными рабочими процессами с данными и развивать экспертизу в предметной области.
Требования:
- Опыт работы в области AI/DS не менее 2-х лет;
- Практический опыт работы в NLP: обучение, оценка и использование моделей;
- Опыт работы с LLM: prompt engineering, in context learning, fine-tuning, evaluation и т.д.;
- Опыт с ETL процессами и интеграцией данных из различных источников (БД, API, файловые системы);
- Опыт подготовки, аннотирования и предобработки данных для NLP задач;
- Понимание принципов работы классических ML/DL алгоритмов и моделей;
- Знание Python: умение писать чистый, тестируемый код;
- Знание SQL, Git, Docker, CI/CD.

Условия:
- Оформление по ТК РК;
- Режим работы 5/2, с 09:00 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30;
- Дружный коллектив и удобный офис.
​​​
Система мотивации:
- Беспроцентные займы: Финансовая поддержка сотрудников, проработавших в компании более 1 года;
- Фантомные акции компании: Сотрудники с опытом работы более 1 года получают возможность получать процент от чистой прибыли компании. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в знак признательности за преданность и лояльность сотрудника.

Контакты:
Telegram
Whatsapp