Магнит ОМНИ
Work format
hybrid
Work type
fulltime
Region
russia
Grade
senior
1 week ago
Senior HR BP
💼 Senior HR BP
Локация: Москва
График: 5/2 (гибкое утро)
ЗП: обсуждаем
Мы — компания "Магнит ОМНИ" - развиваемся как E-com и запустили 4 вертикали ( Фудтех, Магнит Маркет, Магнит+, AdTech)
Почему к нам?
- Прозрачная система ЗП (оклад + бонус);
- Возможность гибридного графика;
- Поддержка в профессиональном развитии;
- Классная атмосфера;
- Открытость к идеям, возможность влиять на бизнес
📍Чем предстоит заниматься:
- Актуализировать квартальные планы найма, контролировать найм;
- Организовывать и проводить Welcome-встречи;
- Настраивать процессы адаптации сотрудников;
- Сопровождать процессы оценки;
- Фокусно работать с ключевыми талантами (удержание, усиление потенциала);
- Работать с результатами опроса вовлеченности;
- Проводить увольнения сотрудников;
- Работать с KPI (контроль регулярного менеджмента, помощь руководителям в постановке целей);
- Внедрять передовые практики HR и менеджмента.
📍Наши ожидания:
- У вас есть опыт в крупных развивающихся компаниях;
- У вас достаточно энергии, чтобы поддерживать сотрудников на всех этапах, влиять на атмосферу внутри;
- У вас горят глаза и вы открыты к изменениям
За подробностями обращайтесь
Локация: Москва
График: 5/2 (гибкое утро)
ЗП: обсуждаем
Мы — компания "Магнит ОМНИ" - развиваемся как E-com и запустили 4 вертикали ( Фудтех, Магнит Маркет, Магнит+, AdTech)
Почему к нам?
- Прозрачная система ЗП (оклад + бонус);
- Возможность гибридного графика;
- Поддержка в профессиональном развитии;
- Классная атмосфера;
- Открытость к идеям, возможность влиять на бизнес
📍Чем предстоит заниматься:
- Актуализировать квартальные планы найма, контролировать найм;
- Организовывать и проводить Welcome-встречи;
- Настраивать процессы адаптации сотрудников;
- Сопровождать процессы оценки;
- Фокусно работать с ключевыми талантами (удержание, усиление потенциала);
- Работать с результатами опроса вовлеченности;
- Проводить увольнения сотрудников;
- Работать с KPI (контроль регулярного менеджмента, помощь руководителям в постановке целей);
- Внедрять передовые практики HR и менеджмента.
📍Наши ожидания:
- У вас есть опыт в крупных развивающихся компаниях;
- У вас достаточно энергии, чтобы поддерживать сотрудников на всех этапах, влиять на атмосферу внутри;
- У вас горят глаза и вы открыты к изменениям
За подробностями обращайтесь