Work type
fulltime
Region
russia
Grade
senior
Relocation
russia
2 weeks ago
Генеральный директор
управление проектами
государственно-частное партнёрство
управление пассажирским транспортом
финансовое управление
Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro
🌀 Генеральный директор в крупном инновационном проекте создания, реконструкции и эксплуатации инфраструктуры общественного транспорта одной из крупнейших российских российских городских агломераций / Проект является успешным примером государственно-частного партнёрства концессионного типа в области развития городской транспортной инфраструктуры. Общий объем инвестиций в реализацию проекта составил более 15 млрд руб. Значительная часть инвестиций была обеспечена выпуском высококлассных концессионных облигаций, при наличии прямого соглашения между концедентом, городскими властями и финансирующими организациями. Концессионное соглашение заключено на 30 лет и находится на стадии выхода на проектную мощность.
Задачи
- Надлежащая эксплуатация инфраструктуры проекта, включая подвижной состав, пути следования, прилегающие территории, автоматизированную систему управления движением.
- Управление отношениями с концессионером и городскими властями, включая обеспечение бесперебойного финансирования, в том числе --государственную часть (субсидии).
- Управление денежным потоком компании;
- Достижение ключевых показателей деятельности в среднесрочной перспективе;
Требования
- Более 5 лет работы генеральным или исполнительным директором:
a. крупного проекта в области управления пассажирским транспортом, или
b. Структурным подразделением крупной компании в области строительства подвижного состава или управления перевозками.
i. Опыт работы в проектах государственно-частного партнёрства в области транспортного машиностроения или управления перевозками будет преимуществом
- Навыки управления отношениями с государственными органами, в первую очередь – властями крупного региона и/или города.
Условия
- Конкурентоспособный должностной оклад -- в верхних 10% рынка труда управленцев высшего звена из отрасли пассажирских перевозок за последние несколько лет.
- Годовой бонус в размере 12 месячных окладов, выплачиваемый по выполнению ключевых показателей эффективности за год.
- Работа в одном из российских городов-миллионников (не Москва). Возможна релокация.
Контакты
-
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro
🌀 Генеральный директор в крупном инновационном проекте создания, реконструкции и эксплуатации инфраструктуры общественного транспорта одной из крупнейших российских российских городских агломераций / Проект является успешным примером государственно-частного партнёрства концессионного типа в области развития городской транспортной инфраструктуры. Общий объем инвестиций в реализацию проекта составил более 15 млрд руб. Значительная часть инвестиций была обеспечена выпуском высококлассных концессионных облигаций, при наличии прямого соглашения между концедентом, городскими властями и финансирующими организациями. Концессионное соглашение заключено на 30 лет и находится на стадии выхода на проектную мощность.
Задачи
- Надлежащая эксплуатация инфраструктуры проекта, включая подвижной состав, пути следования, прилегающие территории, автоматизированную систему управления движением.
- Управление отношениями с концессионером и городскими властями, включая обеспечение бесперебойного финансирования, в том числе --государственную часть (субсидии).
- Управление денежным потоком компании;
- Достижение ключевых показателей деятельности в среднесрочной перспективе;
Требования
- Более 5 лет работы генеральным или исполнительным директором:
a. крупного проекта в области управления пассажирским транспортом, или
b. Структурным подразделением крупной компании в области строительства подвижного состава или управления перевозками.
i. Опыт работы в проектах государственно-частного партнёрства в области транспортного машиностроения или управления перевозками будет преимуществом
- Навыки управления отношениями с государственными органами, в первую очередь – властями крупного региона и/или города.
Условия
- Конкурентоспособный должностной оклад -- в верхних 10% рынка труда управленцев высшего звена из отрасли пассажирских перевозок за последние несколько лет.
- Годовой бонус в размере 12 месячных окладов, выплачиваемый по выполнению ключевых показателей эффективности за год.
- Работа в одном из российских городов-миллионников (не Москва). Возможна релокация.
Контакты
-