Work format
onsite
Work type
fulltime
Region
russia
Grade
senior
2 weeks ago
Генеральный Директор
управление бизнесом
операционная деятельность
финансовое планирование
корпоративная культура
бережливое производство
лидерские качества
Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro
🌀 Генеральный Директор для динамично развивающейся продуктовой розничной сети с 350 магазинами в 9 регионах России
Задачи
- Разработка и внедрение стратегических решений для управления бизнесом.
- Построение эффективной системы управления, улучшение операционной деятельности.
- Взаимодействие с командой и собственниками, погружение в каждый процесс.
- Управление бюджетом, финансовое планирование и развитие бизнеса через цифры.
- Формирование успешной корпоративной культуры и команды, ориентированной на результат.
Требования
- Опыт на ТОП-позиции от 10 лет в сфере розница. Оборот компании около 100 млрд р. в год и более 4000 сотрудников в прямом и косвенном подчинении.
- Глубокие знания принципов бережливого производства (Кайдзен, Lean) и успешный опыт их внедрения.
- Лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой команду.
- Способность принимать стратегические решения и видеть бизнес через цифры.
Условия
- Доход обсуждается индивидуально.
- Компенсация ГСМ, сот. связи, релокационный пакет.
- Испытательный срок — 6 месяцев.
- Офис в Набережных Челнах.
Контакты
-
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro
🌀 Генеральный Директор для динамично развивающейся продуктовой розничной сети с 350 магазинами в 9 регионах России
Задачи
- Разработка и внедрение стратегических решений для управления бизнесом.
- Построение эффективной системы управления, улучшение операционной деятельности.
- Взаимодействие с командой и собственниками, погружение в каждый процесс.
- Управление бюджетом, финансовое планирование и развитие бизнеса через цифры.
- Формирование успешной корпоративной культуры и команды, ориентированной на результат.
Требования
- Опыт на ТОП-позиции от 10 лет в сфере розница. Оборот компании около 100 млрд р. в год и более 4000 сотрудников в прямом и косвенном подчинении.
- Глубокие знания принципов бережливого производства (Кайдзен, Lean) и успешный опыт их внедрения.
- Лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой команду.
- Способность принимать стратегические решения и видеть бизнес через цифры.
Условия
- Доход обсуждается индивидуально.
- Компенсация ГСМ, сот. связи, релокационный пакет.
- Испытательный срок — 6 месяцев.
- Офис в Набережных Челнах.
Контакты
-