Villeroy & Boch Tableware division
Work format
onsite
Work type
fulltime
Grade
middle
2 weeks ago
HR Менеджер
рекрутмент
адаптация
оценка
нематериальная мотивация
корпоративная культура
обучение
ms office
HR менеджер
Villeroy & Boch Tableware division
Обязанности:
— Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании;
Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
— Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
— Разработка мотивационных программ;
— Исследование/мониторинг рынка труда;
— Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
— Организация тренингов для персонала, развитие ключевых компенсаций команды;
— Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения;
— Составление регламентов и обучающих материалов совместно с руководителями отдела/тренером;
— Разработка систем оценки;
— Контроль прохождения обучения и тестирования сотрудников;
— Проведение мероприятий по удержанию сотрудников;
— Осуществление Exit-интервью;
— Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен;
— Уверенный пользователь MS Office;
— Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура, обучение;
— Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции;
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Комфортный офис в 10 минутах от м. Новые Черемушки, м. Калужская, м. Воронцовская;
— Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные;
— Стабильная заработная плата;
— Полная занятость, полный рабочий день;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 в офисе компании; Удаленную работу не рассматриваем!;
— Возможность профессионального роста;
— Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на нашей уютной кухне;
— Наличие бесплатной парковки;
— Приятные скидки на продукцию компании;
— Сладкие детские подарки к Новому году;
— Сертификат на дни рождения для сотрудников.
Откликнуться
________
📱 Канал для HR — HR Вакансии
💙 Заказать наш мерч
Villeroy & Boch Tableware division
Обязанности:
— Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании;
Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
— Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
— Разработка мотивационных программ;
— Исследование/мониторинг рынка труда;
— Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
— Организация тренингов для персонала, развитие ключевых компенсаций команды;
— Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения;
— Составление регламентов и обучающих материалов совместно с руководителями отдела/тренером;
— Разработка систем оценки;
— Контроль прохождения обучения и тестирования сотрудников;
— Проведение мероприятий по удержанию сотрудников;
— Осуществление Exit-интервью;
— Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен;
— Уверенный пользователь MS Office;
— Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура, обучение;
— Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции;
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Комфортный офис в 10 минутах от м. Новые Черемушки, м. Калужская, м. Воронцовская;
— Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные;
— Стабильная заработная плата;
— Полная занятость, полный рабочий день;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 в офисе компании; Удаленную работу не рассматриваем!;
— Возможность профессионального роста;
— Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на нашей уютной кухне;
— Наличие бесплатной парковки;
— Приятные скидки на продукцию компании;
— Сладкие детские подарки к Новому году;
— Сертификат на дни рождения для сотрудников.
Откликнуться
________