Медок
Work type
fulltime
2 weeks ago
PR-Менеджер
pr
коллаборации
мероприятия
медиа
журналисты
лидеры мнений
PR-МЕНЕДЖЕР в «Медок».
В команду сети дружелюбных клиник женского здоровья «Медок» требуется PR-менеджер, который будет поддерживать отношения с многочисленными имеющимися друзьями компании инициировать новые коллаборации (с брендами, сообществами, мероприятиями, блогерами и СМИ), чтобы помогать нам становиться ещё заметнее и находить свою аудиторию.
Мы перепрошиваем впечатление от визита ко врачу за счёт доброжелательного отношения медперсонала, высокого сервиса, приятных сюрпризов для всех клиенток и эстетического, немедицинского интерьера – каждая из 24 клиник «Медок» в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге больше похожа на арт-объект, чем на медучреждение!
Нам подойдёт человек, который разделяет наши ценности:
— Дружба и единство;
— Забота и любовь;
— Красота и эстетика;
— Развитие и новизна;
— Наставничество и партнёрство.
Будущий друллега*, которого мы ищем:
* именно так в Медок называют тех, с кем работают, потому что мы не просто вместе решаем рабочие задачи, но и дружим.
— Умеет выстраивать партнерские взаимовыгодные отношения, придумывать коллаборации, понимает их ценность, ориентируется в большом количестве одновременных переписок;
— Имеет опыт организации различных мероприятий, привлечения на них людей и интеграции партнёров. На стадионы мы пока не замахиваемся (хотя если есть опыт масштабных ивентов, мы только за!), но регулярно делаем классные активности для вовлечения клиентов;
— Профессионал с опытом работы в PR: умеет работать с медиа и новыми медиа, выстраивать отношения с журналистами и лидерами мнений, замечать и генерировать инфоповоды, упаковывать их под разные СМИ, имеет наработанные контакты;
— Отлично владеет словом, умеет создавать разные тексты (комментарии, интервью, колонки, пресс-релизы и пр.). Понимает, как вести переписку, грамотный и доброжелательный;
— Самостоятельный, но при этом умеет работать в команде, нацелен на партнёрство и взаимную выгоду;
— Настроен на конкретный результат (один из предполагаемых партнёров может не согласиться на сотрудничество, питч могут не принять в конкретном медиа, но работа пиар-специалиста не завершается от того, что он «попытался»);
— Дружелюбный, проактивный, коммуникабельный, ответственный и внимательный к мелочам, быстрый и шустрый.
Основное требование к будущему коллеге – иметь релевантный опыт и успешные кейсы, разделять наши корпоративные ценности. Плюсами будут хорошее знание английского языка, менеджерские навыки для постановки задач коллегам из других отделов, опыт придумывания и упаковки спецпроектов.
Основные обязанности:
— Ведение партнёрств: соблюдение договорённостей, реализация идеи и концепции, инициирование новых коллабораций — 40% рабочего времени;
— «Упаковка» мероприятий и сбор на них людей — 30% рабочего времени;
— Работа с блогерами (инициирование бартертных коллабораций) — 10% рабочего времени;
— Обеспечение присутствия компании в СМИ и новых медиа, генерация инфоповодов, питчинг и написание материалов — 5-10% рабочего времени (есть специалист по работе со СМИ, но новые идеи всегда приветствуются;
— Коммуникация с коллегами из других отделов, постановка ТЗ дизайнеру, участие в генерации идей по развитию бренда — 5-10% рабочего времени;
— Ведение отчётности по своим задачам.
Условия и контакты на сайте:
В команду сети дружелюбных клиник женского здоровья «Медок» требуется PR-менеджер, который будет поддерживать отношения с многочисленными имеющимися друзьями компании инициировать новые коллаборации (с брендами, сообществами, мероприятиями, блогерами и СМИ), чтобы помогать нам становиться ещё заметнее и находить свою аудиторию.
Мы перепрошиваем впечатление от визита ко врачу за счёт доброжелательного отношения медперсонала, высокого сервиса, приятных сюрпризов для всех клиенток и эстетического, немедицинского интерьера – каждая из 24 клиник «Медок» в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге больше похожа на арт-объект, чем на медучреждение!
Нам подойдёт человек, который разделяет наши ценности:
— Дружба и единство;
— Забота и любовь;
— Красота и эстетика;
— Развитие и новизна;
— Наставничество и партнёрство.
Будущий друллега*, которого мы ищем:
* именно так в Медок называют тех, с кем работают, потому что мы не просто вместе решаем рабочие задачи, но и дружим.
— Умеет выстраивать партнерские взаимовыгодные отношения, придумывать коллаборации, понимает их ценность, ориентируется в большом количестве одновременных переписок;
— Имеет опыт организации различных мероприятий, привлечения на них людей и интеграции партнёров. На стадионы мы пока не замахиваемся (хотя если есть опыт масштабных ивентов, мы только за!), но регулярно делаем классные активности для вовлечения клиентов;
— Профессионал с опытом работы в PR: умеет работать с медиа и новыми медиа, выстраивать отношения с журналистами и лидерами мнений, замечать и генерировать инфоповоды, упаковывать их под разные СМИ, имеет наработанные контакты;
— Отлично владеет словом, умеет создавать разные тексты (комментарии, интервью, колонки, пресс-релизы и пр.). Понимает, как вести переписку, грамотный и доброжелательный;
— Самостоятельный, но при этом умеет работать в команде, нацелен на партнёрство и взаимную выгоду;
— Настроен на конкретный результат (один из предполагаемых партнёров может не согласиться на сотрудничество, питч могут не принять в конкретном медиа, но работа пиар-специалиста не завершается от того, что он «попытался»);
— Дружелюбный, проактивный, коммуникабельный, ответственный и внимательный к мелочам, быстрый и шустрый.
Основное требование к будущему коллеге – иметь релевантный опыт и успешные кейсы, разделять наши корпоративные ценности. Плюсами будут хорошее знание английского языка, менеджерские навыки для постановки задач коллегам из других отделов, опыт придумывания и упаковки спецпроектов.
Основные обязанности:
— Ведение партнёрств: соблюдение договорённостей, реализация идеи и концепции, инициирование новых коллабораций — 40% рабочего времени;
— «Упаковка» мероприятий и сбор на них людей — 30% рабочего времени;
— Работа с блогерами (инициирование бартертных коллабораций) — 10% рабочего времени;
— Обеспечение присутствия компании в СМИ и новых медиа, генерация инфоповодов, питчинг и написание материалов — 5-10% рабочего времени (есть специалист по работе со СМИ, но новые идеи всегда приветствуются;
— Коммуникация с коллегами из других отделов, постановка ТЗ дизайнеру, участие в генерации идей по развитию бренда — 5-10% рабочего времени;
— Ведение отчётности по своим задачам.
Условия и контакты на сайте: