SLAVA
Work format
remote
Work type
fulltime
Grade
middle
2 weeks ago
Арт-директор
реклама
креатив
мудборд
презентации
съемочные проекты
графические редакторы
Арт-директор в креативное агентство SLAVA
Что делать:
– работать в креативной паре с копирайтером: разрабатывать идеи, защищать их перед креативным директором и клиентом, готовить мудборды, презентации;
– основной фокус — съемочные проекты, но иногда предстоит создавать и статичные форматы: KV, баннеры и другой визуал (в команде есть классный дизайнер, но важно уметь делать руками);
– сопровождать съемочные проекты от идеи до постпродакшена: готовить брифы, утверждать режиссера и тритменты, контролировать препрод (актёры, локации, гардероб), присутствовать на съёмках, брифовать на цветокор, графику, клинапы и следить за финальным качеством ролика.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в рекламе от 2-х лет и сильное портфолио, в котором есть хотя бы один клиентский съемочный проект, который выходил в эфир;
– умеешь генерить идеи — нам важно, чтобы арт-директор не только оформлял(–а) и сопровождал(–а) проекты, но и умел (–а) придумывать креатив с нуля;
– можешь собрать любой визуал руками — от мудборда до KV и баннеров — в любом комфортном тебе графическом редакторе;
– вдохновлён (–а) своей профессией и следишь за трендами на рынке — большим плюсом будет участие в фестивалях или сайд-проекты;
– живёшь в Москве или Санкт-Петербурге — можно работать полностью удалённо (хотя у нас есть клёвый офис в Москве!), но важно быть в доступе для выездов на презентации клиентам или съёмки.
Условия:
– работа с топовыми лидерами индустрии. Наши креативные директоры — это ребята с большим опытом и с заметными работами в портфолио. У них будет чему поучиться;
– клиенты из новой экономики. Мы стараемся выбирать современных клиентов, с которыми можно говорить на одном языке;
– быстрая прокачка в съёмке роликов и во всём, что имеет отношение к съемочному процессу. Снимать будут много;
– выезды на съемки заграницу — по опыту такие выезды случаются пару раз в год;
– внутренняя культура, в которой мы стараемся помогать друг другу, работать как единая команда, поддерживать и направлять;
– медицинская страховка после прохождения испытательного срока.
Откликнуться: заполните форму
👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»
Что делать:
– работать в креативной паре с копирайтером: разрабатывать идеи, защищать их перед креативным директором и клиентом, готовить мудборды, презентации;
– основной фокус — съемочные проекты, но иногда предстоит создавать и статичные форматы: KV, баннеры и другой визуал (в команде есть классный дизайнер, но важно уметь делать руками);
– сопровождать съемочные проекты от идеи до постпродакшена: готовить брифы, утверждать режиссера и тритменты, контролировать препрод (актёры, локации, гардероб), присутствовать на съёмках, брифовать на цветокор, графику, клинапы и следить за финальным качеством ролика.
Кого ищут:
– имеешь опыт работы в рекламе от 2-х лет и сильное портфолио, в котором есть хотя бы один клиентский съемочный проект, который выходил в эфир;
– умеешь генерить идеи — нам важно, чтобы арт-директор не только оформлял(–а) и сопровождал(–а) проекты, но и умел (–а) придумывать креатив с нуля;
– можешь собрать любой визуал руками — от мудборда до KV и баннеров — в любом комфортном тебе графическом редакторе;
– вдохновлён (–а) своей профессией и следишь за трендами на рынке — большим плюсом будет участие в фестивалях или сайд-проекты;
– живёшь в Москве или Санкт-Петербурге — можно работать полностью удалённо (хотя у нас есть клёвый офис в Москве!), но важно быть в доступе для выездов на презентации клиентам или съёмки.
Условия:
– работа с топовыми лидерами индустрии. Наши креативные директоры — это ребята с большим опытом и с заметными работами в портфолио. У них будет чему поучиться;
– клиенты из новой экономики. Мы стараемся выбирать современных клиентов, с которыми можно говорить на одном языке;
– быстрая прокачка в съёмке роликов и во всём, что имеет отношение к съемочному процессу. Снимать будут много;
– выезды на съемки заграницу — по опыту такие выезды случаются пару раз в год;
– внутренняя культура, в которой мы стараемся помогать друг другу, работать как единая команда, поддерживать и направлять;
– медицинская страховка после прохождения испытательного срока.
Откликнуться: заполните форму