Xmethod
Work format
remote
Work type
fulltime
Grade
middle
Relocation
ЕС
3 weeks ago
IT Рекрутер
подбор it персонала
it рынок
корпоративная культура
120 000-180 000
RUB
#вакансия #ищуhr #job #удаленка
Привет!😊
Мы — агентство Xmethod, занимающееся 20% Full-stack и 80% No-code/Low-code разработкой. Мы помогаем компаниям запускать ИТ-продукты быстрее, используя Low-code решения (Flutterflow, Webflow и др.) в сферах HealTech, EdTech, Fitness, HRTech для клиентов из Германии, Швейцарии, США, Саудовской Аравии и др.☺️
Сейчас ищем ИТ рекрутера/HR в ИТ, который будет решать задачи не только подбора, но и всех HR-процессов внутри компании.
Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл подбора IT сотрудников;
• Быстрое закрытие вакансий;
• Публикация вакансий и поиск кандидатов;
• Скрининг, оценка кандидатов, проведение интервью;
• Организация собеседований с руководителем;
• Развитие корп.культуры и тд;
Требования:
• Опыт подбора IT персонала от 2 лет;
• Знание IT сферы и постоянное обновление знаний;
• Понимание IT рынка, зарплат и специальностей;
• Соблюдение дедлайнов;
• Внимательность к деталям, самостоятельность и инициативность;
• Будет тестовое задание.
Что мы предлагаем:
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Формат работы: Удаленный;
• Конкурентный уровень оплаты от 120k до 180k рублей на руки💰 ;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС;
• Льготы от ИТ-аккредитации (через 3 месяца);
• Помощь с релокацией в ЕС (по желанию, после ИС)🌟 ;
• Опыт работы на международных проектах;
• Отсутствие бюрократии, официальности и душноты;
• Испытательный срок 3 месяца.
Пишите в тг:
📩
Будем рады видеть вас в нашей команде!🎉
Привет!
Мы — агентство Xmethod, занимающееся 20% Full-stack и 80% No-code/Low-code разработкой. Мы помогаем компаниям запускать ИТ-продукты быстрее, используя Low-code решения (Flutterflow, Webflow и др.) в сферах HealTech, EdTech, Fitness, HRTech для клиентов из Германии, Швейцарии, США, Саудовской Аравии и др.
Сейчас ищем ИТ рекрутера/HR в ИТ, который будет решать задачи не только подбора, но и всех HR-процессов внутри компании.
Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл подбора IT сотрудников;
• Быстрое закрытие вакансий;
• Публикация вакансий и поиск кандидатов;
• Скрининг, оценка кандидатов, проведение интервью;
• Организация собеседований с руководителем;
• Развитие корп.культуры и тд;
Требования:
• Опыт подбора IT персонала от 2 лет;
• Знание IT сферы и постоянное обновление знаний;
• Понимание IT рынка, зарплат и специальностей;
• Соблюдение дедлайнов;
• Внимательность к деталям, самостоятельность и инициативность;
• Будет тестовое задание.
Что мы предлагаем:
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Формат работы: Удаленный;
• Конкурентный уровень оплаты от 120k до 180k рублей на руки
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• ДМС;
• Льготы от ИТ-аккредитации (через 3 месяца);
• Помощь с релокацией в ЕС (по желанию, после ИС)
• Опыт работы на международных проектах;
• Отсутствие бюрократии, официальности и душноты;
• Испытательный срок 3 месяца.
Пишите в тг:
Будем рады видеть вас в нашей команде!