Айсорс
Work format
onsite
Work type
fulltime
Region
russia
Grade
middle
3 weeks ago
HR Бизнес-Партнер (HR BP)
управление персоналом
excel
1с
HR бизнес-партнер (HR BP) | Руководитель направления по работе с персоналом
Айсорс
📍 Москва
Основные обязанности
- Обеспечение и осуществление планирования численности, составление ресурсного плана по бизнес-единице,работа с вверенным подразделением: обеспечение укомплектованности, контроль ФОТ, контроль ведения кадрового делопроизводства
- Формирование бюджета по направлению деятельности, контроль расходования бюджета и фонда оплаты труда по бизнес-единице
- Обеспечение укомплектованности персоналом бизнес-единицы согласно утвержденного бизнес-плана Компании на период
- Участие в разработке и внедрении внутренних локальных нормативных актов по выполняемой функции
- Обеспечение бесперебойного ведения кадрового делопроизводства (в случае отсутствия основного сотрудника)
- Обеспечение своевременного прохождения внутренних и внешних аудиторских проверок, плановых и внеплановых проверок контролирующих органов
- Осуществление контроля и организации своевременной подготовки уведомлений в ГУ МВД (о приёме и увольнении иностранных сотрудников, о выплате заработной платы высококвалифицированным иностранным специалистам)
- Отслеживание налоговых статусов иностранных граждан, ведение учёта изменений
- Обеспечение своевременной подготовки и сдачи регламентированной отчётности и статистики
- Обеспечение своевременной подготовки ответов на требования контролирующих органов
- Осуществление контроля обеспечения воинского учета сотрудников бизнес-единицы
- Обеспечение бесперебойной работы в направлении охраны труда подразделения
- Поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций и положений о подразделении
- Обеспечение своевременной и качественной подготовки необходимых документов для осуществления годового и иного премирования сотрудников
- Участие в разработке и изменении организационной структуры подразделения
- Своевременное определение потребности в обучении персонала
- Обеспечение бесперебойного обучения сотрудников профессиональным знаниям и навыкам, корпоративным и управленческим компетенциям
- Разработка и реализация мероприятий для повышения вовлеченности и удовлетворенности персонала
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам, касающихся управления персонала
Какого кандидата мы ищем
Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое)
Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
Опыт администрирования/поддержки системы мотивации
Высокий уровень экспертизы, адаптивности и самостоятельности
Уверенное знание Excel (ВПР, сводные таблицы), 1 С
Условия работы
Место работы: Комфортный офис А класса в центре Москвы (Метро Полянка/Новокузнецкая/Третьяковская/Кропоткинская)
График работы: с 9.00-10.00 до 18.00-19.00
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Премирование по итогам года
Социальный пакет
📱
#вакансия #работа #карьера #вакансии_для_руководителей #HRBP
Айсорс
📍 Москва
Основные обязанности
- Обеспечение и осуществление планирования численности, составление ресурсного плана по бизнес-единице,работа с вверенным подразделением: обеспечение укомплектованности, контроль ФОТ, контроль ведения кадрового делопроизводства
- Формирование бюджета по направлению деятельности, контроль расходования бюджета и фонда оплаты труда по бизнес-единице
- Обеспечение укомплектованности персоналом бизнес-единицы согласно утвержденного бизнес-плана Компании на период
- Участие в разработке и внедрении внутренних локальных нормативных актов по выполняемой функции
- Обеспечение бесперебойного ведения кадрового делопроизводства (в случае отсутствия основного сотрудника)
- Обеспечение своевременного прохождения внутренних и внешних аудиторских проверок, плановых и внеплановых проверок контролирующих органов
- Осуществление контроля и организации своевременной подготовки уведомлений в ГУ МВД (о приёме и увольнении иностранных сотрудников, о выплате заработной платы высококвалифицированным иностранным специалистам)
- Отслеживание налоговых статусов иностранных граждан, ведение учёта изменений
- Обеспечение своевременной подготовки и сдачи регламентированной отчётности и статистики
- Обеспечение своевременной подготовки ответов на требования контролирующих органов
- Осуществление контроля обеспечения воинского учета сотрудников бизнес-единицы
- Обеспечение бесперебойной работы в направлении охраны труда подразделения
- Поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций и положений о подразделении
- Обеспечение своевременной и качественной подготовки необходимых документов для осуществления годового и иного премирования сотрудников
- Участие в разработке и изменении организационной структуры подразделения
- Своевременное определение потребности в обучении персонала
- Обеспечение бесперебойного обучения сотрудников профессиональным знаниям и навыкам, корпоративным и управленческим компетенциям
- Разработка и реализация мероприятий для повышения вовлеченности и удовлетворенности персонала
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам, касающихся управления персонала
Какого кандидата мы ищем
Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое)
Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности
Опыт администрирования/поддержки системы мотивации
Высокий уровень экспертизы, адаптивности и самостоятельности
Уверенное знание Excel (ВПР, сводные таблицы), 1 С
Условия работы
Место работы: Комфортный офис А класса в центре Москвы (Метро Полянка/Новокузнецкая/Третьяковская/Кропоткинская)
График работы: с 9.00-10.00 до 18.00-19.00
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Премирование по итогам года
Социальный пакет
#вакансия #работа #карьера #вакансии_для_руководителей #HRBP