Twelfthdevs
Work format
onsite
Work type
fulltime
Region
belarus
English
a2
Grade
middle
3 weeks ago
Ведущий специалист по кадрам
кадровое делопроизводство
трудовое законодательство
1с бухгалтерия
таск-менеджеры
коммуникация
#we_are_hiring
Команда Twelvedevs в поиске Ведущего специалиста по кадрам/HR ассистента💥
🌍 Локация: ТОЛЬКО Гродно.
💼 Занятость: полная, с официальным трудоустройством по ТК РБ.
📌 Чем предстоит заниматься:
- ведение кадрового делопроизводства;
- ведение и предоставление кадровой отчетности (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3), статистика и др.;
- составление документов кадровой инфраструктуры (штатное расписание, должностные инструкции и пр.);
- обработка и ввод первичных документов в 1с;
- оформление договоров практики, стажировки;
- взаимодействие с профсоюзом и ведение документации (протоколы, отчеты, письма).
- контроль, подготовка и организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, мини-ивентов, а также подготовка к участию в мероприятиях, направленных на улучшение имиджа компании как работодателя;
- поиск, исполнение договоров, оформление и работа с поставщиками по корпоративным подаркам;
- планирование расходов HR отдела, отчетность (закупки, сметы, приказы, документы об оплате);
- систематизация данных о стажерах (практикантах) в компании и запуск процессов в таск-менеджере;
- взаимодействие с учебными заведениями: установление и поддержание контактов по практикантам и др.;
- подбор, разработка тестов и анкет, проведение опросов у сотрудников (ретроспективы, отзывы, и др.);
- ведение постов в корпоративном чате: поздравления и иные события;
- выполнение поручений от руководителя (HR менеджера) по адаптации новых сотрудников.
📌 Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в должности специалиста по кадрам от 2 лет;
- знание трудового законодательства;
- знание программы 1С Бухгалтерия 8.3;
- свободное владение ПК;
- отличные организационные навыки;
- опыт ведения переговоров с поставщиками, документации и договоров;
- опыт работы с таск-менеджерами (например, Trello, Asana и др.);
- навыки коммуникации и взаимодействия с различными уровнями сотрудников.
📌 Личные качества:
- ответственность и внимательность к деталям;
- инициативность и проактивный подход к работе;
- умение работать в команде и поддерживать корпоративную культуру;
- эмоциональный интеллект и способность к эмпатии.
➕ Будет плюсом:
- знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate;
- опыт работы с социальными сетями и продвижением HR-бренда.
💰 От нас:
- комфортный офис в центре Гродно;
- рабочий график с 09.00-18.00;
- руководство, ориентированное на людей;
- опытный ментор, к которому всегда можно обратиться;
- зарплата привязанная к доллару США;
- занятия спортом за счет компании;
- корпоративные подарки и тимбилдинги;
- митапы и доступ к собственной библиотеке курсов для развития профессиональных навыков.
Если вы тот, кого мы ищем, или вы знакомы с кем-то, кто идеально по вашему мнению подошел бы на эту позицию, напишите мне 🤗
Мой ТГ:
#hr #job #vacancy#ищу_работу #работа #вакансия #кадры #hr_specialist #hr_assistant #Гродно
Команда Twelvedevs в поиске Ведущего специалиста по кадрам/HR ассистента💥
🌍 Локация: ТОЛЬКО Гродно.
💼 Занятость: полная, с официальным трудоустройством по ТК РБ.
📌 Чем предстоит заниматься:
- ведение кадрового делопроизводства;
- ведение и предоставление кадровой отчетности (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3), статистика и др.;
- составление документов кадровой инфраструктуры (штатное расписание, должностные инструкции и пр.);
- обработка и ввод первичных документов в 1с;
- оформление договоров практики, стажировки;
- взаимодействие с профсоюзом и ведение документации (протоколы, отчеты, письма).
- контроль, подготовка и организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, мини-ивентов, а также подготовка к участию в мероприятиях, направленных на улучшение имиджа компании как работодателя;
- поиск, исполнение договоров, оформление и работа с поставщиками по корпоративным подаркам;
- планирование расходов HR отдела, отчетность (закупки, сметы, приказы, документы об оплате);
- систематизация данных о стажерах (практикантах) в компании и запуск процессов в таск-менеджере;
- взаимодействие с учебными заведениями: установление и поддержание контактов по практикантам и др.;
- подбор, разработка тестов и анкет, проведение опросов у сотрудников (ретроспективы, отзывы, и др.);
- ведение постов в корпоративном чате: поздравления и иные события;
- выполнение поручений от руководителя (HR менеджера) по адаптации новых сотрудников.
📌 Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в должности специалиста по кадрам от 2 лет;
- знание трудового законодательства;
- знание программы 1С Бухгалтерия 8.3;
- свободное владение ПК;
- отличные организационные навыки;
- опыт ведения переговоров с поставщиками, документации и договоров;
- опыт работы с таск-менеджерами (например, Trello, Asana и др.);
- навыки коммуникации и взаимодействия с различными уровнями сотрудников.
📌 Личные качества:
- ответственность и внимательность к деталям;
- инициативность и проактивный подход к работе;
- умение работать в команде и поддерживать корпоративную культуру;
- эмоциональный интеллект и способность к эмпатии.
➕ Будет плюсом:
- знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate;
- опыт работы с социальными сетями и продвижением HR-бренда.
💰 От нас:
- комфортный офис в центре Гродно;
- рабочий график с 09.00-18.00;
- руководство, ориентированное на людей;
- опытный ментор, к которому всегда можно обратиться;
- зарплата привязанная к доллару США;
- занятия спортом за счет компании;
- корпоративные подарки и тимбилдинги;
- митапы и доступ к собственной библиотеке курсов для развития профессиональных навыков.
Если вы тот, кого мы ищем, или вы знакомы с кем-то, кто идеально по вашему мнению подошел бы на эту позицию, напишите мне 🤗
Мой ТГ:
#hr #job #vacancy#ищу_работу #работа #вакансия #кадры #hr_specialist #hr_assistant #Гродно