Руководитель управления подбора и адаптации персонала

массовый подбор бэк офис стратегии найма автоматизация оценка источников имидж работодателя ритейл

Руководитель управления подбора и адаптации персонала ( бэк, масс)
Г. Москва

Что тебя ждет:
— Управление направлением массового подбора персонала и бэк офиса по РФ;
-Разработка и реализация стратегий найма персонала для удовлетворения потребностей компании (офис, розница );
— Автоматизация процесса подбора и привлечения сотрудников;
— Оценка используемых и разработка новых источников и методов подбора персонала;
— Разработка и внедрение имиджа работодателя для различных каналов привлечения кандидатов;

Нам важно:
— Опыт работы руководителем масс и бэк подбора не менее 3 лет;
опыт в ритейле, федеральных компаниях;
— Опыт организации и построения процессов в области найма персонала;
— Знание трендов рынка труда;
— Гибкость;
—Опыт автоматизации HR процессов;
знания современных методов подбора и их внедрение
— Готовность работать в офисном формате ( Москва сити).

Мы предлагаем:

• Работа в структуре крупной федеральной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Все социальные гарантии;
• Оплата корпоративной сотовой связи;
• ДМС.

Резюме и вопросы