Всем привет!👋🏻
Рекрутинговое агентство Brightman в поиске HR Junior💡 для нашего крупного клиента IT-компании.🍀
🌏Локация: Минск
👩🏻💻Формат: офис
✅ Чем предстоит заниматься?
- поддерживать HR процессы: адаптация, коммуникации с работниками, увольнения и выходное интервью, найм по реферальной программе и др.;
- регулярно общаться со всеми сотрудниками офиса и управленческой командой с целью мониторинга состояния отношений внутри коллектива и поддержания в нем здоровой атмосферы;
- помогать в организации и проведении корпоративных, образовательных и командообразующих мероприятий;
- поддерживать HR бренд и корпоративную культуру компании;
- помогать по работе с мерч продукцией: сбор заказов, контроль отправки, бюджетирование;
- планировать месячный и квартальный бюджет, вести отчетности.
- решать хозяйственные вопросы: контроль рассадки сотрудников в офисе, выдача пропусков, заказ мерча, контроль закупки продуктов, взаимодействие с подрядчиками.
✅ Чего мы ждем от специалиста?
- высшее образование;
- хорошие устные и письменные коммуникативные навыки;
- проактивная жизненная позиция, дружелюбие;
- желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру;
- умение работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объемы информации.
🌸 Будет плюсом:
- психологическое образование;
- опыт работы в IT;
- основное или дополнительное обучение по управлению персоналом.
Интересна вакансия? Буду рада обсудить детали!
@✉️
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)
Рекрутинговое агентство Brightman в поиске HR Junior
🌏Локация: Минск
👩🏻💻Формат: офис
- поддерживать HR процессы: адаптация, коммуникации с работниками, увольнения и выходное интервью, найм по реферальной программе и др.;
- регулярно общаться со всеми сотрудниками офиса и управленческой командой с целью мониторинга состояния отношений внутри коллектива и поддержания в нем здоровой атмосферы;
- помогать в организации и проведении корпоративных, образовательных и командообразующих мероприятий;
- поддерживать HR бренд и корпоративную культуру компании;
- помогать по работе с мерч продукцией: сбор заказов, контроль отправки, бюджетирование;
- планировать месячный и квартальный бюджет, вести отчетности.
- решать хозяйственные вопросы: контроль рассадки сотрудников в офисе, выдача пропусков, заказ мерча, контроль закупки продуктов, взаимодействие с подрядчиками.
- высшее образование;
- хорошие устные и письменные коммуникативные навыки;
- проактивная жизненная позиция, дружелюбие;
- желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру;
- умение работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объемы информации.
- психологическое образование;
- опыт работы в IT;
- основное или дополнительное обучение по управлению персоналом.
Интересна вакансия? Буду рада обсудить детали!
@
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)