SETTERS
Work format
hybrid
Work type
fulltime
Grade
middle/senior
1 month ago
Senior Recruiter
рекрутмент
коммуникации
письменная коммуникация
Senior Recruiter
SETTERS
Что нужно делать:
— Проактивно серчить кандидатов, формировать базу резерва;
— Вести полный цикл закрытия вакансий в штат;
— Частично подключаться к процессу пре-онбординга;
— Актуализировать и улучшать процессы и инструменты рекрутмента;
— Помогать в формировании базы аутсорса руководителям направлений;
— Включаться в другие эйчар задачи при желании и необходимости.
Чего мы ждем:
— Опыт в рекрутменте от 3х лет;
— Умение быстро найти нужный контакт;
— Любовь к коммуникациям: общаться нужно будет много, так что умение расположить к себе важный скилл;
— Желание развиваться в рекрутменте и понимание важности этого процесса сейчас;
— Знание основных показателей рекрутмента и умение с ними работать;
— Высокая грамотность и навык письменной коммуникации: все общение начинается с переписки, поэтому важно уметь изложить свои мысли четко и располагающе в тексте;
— Опыт на стороне креативных или рекрутинговых агентств будет преимуществом.
Что предлагаем:
— Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность гибридного формата работы;
— Программу эйчар-поддержки: ДМС, скидки на сервис психологической поддержки;
— Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только в работе, но и вне ее;
— Непрерывный процесс обучения: доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, лекции от коллег и приглашенных спикеров на актуальные темы;
— Насыщенную корпоративную жизнь.
Откликнуться
_________________________
📱 Канал для HR — HR Вакансии
💙 Заказать наш мерч
SETTERS
Что нужно делать:
— Проактивно серчить кандидатов, формировать базу резерва;
— Вести полный цикл закрытия вакансий в штат;
— Частично подключаться к процессу пре-онбординга;
— Актуализировать и улучшать процессы и инструменты рекрутмента;
— Помогать в формировании базы аутсорса руководителям направлений;
— Включаться в другие эйчар задачи при желании и необходимости.
Чего мы ждем:
— Опыт в рекрутменте от 3х лет;
— Умение быстро найти нужный контакт;
— Любовь к коммуникациям: общаться нужно будет много, так что умение расположить к себе важный скилл;
— Желание развиваться в рекрутменте и понимание важности этого процесса сейчас;
— Знание основных показателей рекрутмента и умение с ними работать;
— Высокая грамотность и навык письменной коммуникации: все общение начинается с переписки, поэтому важно уметь изложить свои мысли четко и располагающе в тексте;
— Опыт на стороне креативных или рекрутинговых агентств будет преимуществом.
Что предлагаем:
— Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность гибридного формата работы;
— Программу эйчар-поддержки: ДМС, скидки на сервис психологической поддержки;
— Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только в работе, но и вне ее;
— Непрерывный процесс обучения: доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, лекции от коллег и приглашенных спикеров на актуальные темы;
— Насыщенную корпоративную жизнь.
Откликнуться
_________________________