Work type
fulltime
Region
russia
English
B2
Grade
middle/senior
1 month ago
Директор по персоналу
hr-стратегия
подбор персонала
корпоративная культура
организационное проектирование
высшее образование
опыт работы с людьми
владение пк
ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу (HRD)
КОМПАНИЯ: Один из топовых негосударственных вузов России в поиске кандидата на должность Директора по персоналу.
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Разработка HR-стратегии. Формирование и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей общим целям компании.
• Подбор и оценка персонала. Организация процессов поиска, подбора и найма сотрудников, включая разработку профилей вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов.
• Управление корпоративной культурой. Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры, которая способствует вовлеченности и мотивации сотрудников.
• Организационное проектирование.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование (опыт работы/учебы в зарубежных университетах приветствуется).
• Опыт организационной работы с людьми в сфере образования или НКО не менее 3-х лет.
• Высокий уровень владения ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, Social Media, опыт работы с Базами данных).
• Свободный английский язык.
УСЛОВИЯ:
• Возможность стать членом уникального сообщества ВУЗа.
• Прозрачные условия труда: оформление с первого рабочего дня по ТК РФ по трудовой книжке (больничные, отпуска - все выплачивается строго и официально).
• График работы 5/2. Испытательный срок – 3 месяца
4. Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока).
5. Бесплатное обучение на внутренних тренингах и семинарах.
КОНТАКТЫ:
Екатерина сможет поделиться деталями по позиции: , ,
КОМПАНИЯ: Один из топовых негосударственных вузов России в поиске кандидата на должность Директора по персоналу.
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
• Разработка HR-стратегии. Формирование и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей общим целям компании.
• Подбор и оценка персонала. Организация процессов поиска, подбора и найма сотрудников, включая разработку профилей вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов.
• Управление корпоративной культурой. Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры, которая способствует вовлеченности и мотивации сотрудников.
• Организационное проектирование.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование (опыт работы/учебы в зарубежных университетах приветствуется).
• Опыт организационной работы с людьми в сфере образования или НКО не менее 3-х лет.
• Высокий уровень владения ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, Social Media, опыт работы с Базами данных).
• Свободный английский язык.
УСЛОВИЯ:
• Возможность стать членом уникального сообщества ВУЗа.
• Прозрачные условия труда: оформление с первого рабочего дня по ТК РФ по трудовой книжке (больничные, отпуска - все выплачивается строго и официально).
• График работы 5/2. Испытательный срок – 3 месяца
4. Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока).
5. Бесплатное обучение на внутренних тренингах и семинарах.
КОНТАКТЫ:
Екатерина сможет поделиться деталями по позиции: , ,