Timeweb
Work format
hybrid
Work type
fulltime
Region
russia
Grade
middle
1 month ago
HR-бизнес-партнер (HR BP)
hr
it
≈ 150 000
RUB
#вакансия #vacancy #job #HR #BP #подбор_персонала
Вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) в компанию Timeweb
Ссылка на вакансию - https://spb.hh.ru/vacancy/112172977
Опыт работы: От 2-х лет
ЗП: от 150 тыс. (обсуждается индивидуально)
Формат - гибрид/офис, Санкт-Петербург
Timeweb — международный хостинг-провайдер, который входит в топ по количеству клиентов в России на рынке хостинга.
У нас 3 основных продукта, 200 000 пользователей, 400 сотрудников и 1 дружный HR-отдел.
Мы предлагаем⬇️
- Гибрид или офис (СПб, м. "Московские Ворота");
- ДМС, компенсация питания, спорта и обучения;
- Работа в аккредитованной IT-компании со всеми вытекающими льготами и возможностями;
- Любые условия работы (в штат, самозанятый, ИП).
Что нужно делать💻
- Оценка эффективности команды: контроль удовлетворённости, вовлечённости и лояльности;
- Развитие сотрудников: составление ИПР, разработка матрицы компетенций, системы грейдов и прочих методов оценки и роста;
- Корпоративная культура: участие в процессе внедрения и трансляции корпоративных ценностей, ведение ДЕМО команд, помощь с ивентами в силу желания и возможности;
- Управление коммуникациями: проведение личных встреч с сотрудниками, с руководителями, фасилитирование первых и вторых;
- Решение конфликтных ситуаций, помощь с принятием решений, опрозрачивание процессов и т.д;
- Работа над улучшением бизнес-процессов компании в целом.
Must-Have:
- Работа с аналогичными задачами от 2х лет;
- Опыт работы в IT-компании;
✔️Откликаться прошу сюда (ведем аналитику с разных источников подбора) @
Вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) в компанию Timeweb
Ссылка на вакансию - https://spb.hh.ru/vacancy/112172977
Опыт работы: От 2-х лет
ЗП: от 150 тыс. (обсуждается индивидуально)
Формат - гибрид/офис, Санкт-Петербург
Timeweb — международный хостинг-провайдер, который входит в топ по количеству клиентов в России на рынке хостинга.
У нас 3 основных продукта, 200 000 пользователей, 400 сотрудников и 1 дружный HR-отдел.
Мы предлагаем⬇️
- Гибрид или офис (СПб, м. "Московские Ворота");
- ДМС, компенсация питания, спорта и обучения;
- Работа в аккредитованной IT-компании со всеми вытекающими льготами и возможностями;
- Любые условия работы (в штат, самозанятый, ИП).
Что нужно делать💻
- Оценка эффективности команды: контроль удовлетворённости, вовлечённости и лояльности;
- Развитие сотрудников: составление ИПР, разработка матрицы компетенций, системы грейдов и прочих методов оценки и роста;
- Корпоративная культура: участие в процессе внедрения и трансляции корпоративных ценностей, ведение ДЕМО команд, помощь с ивентами в силу желания и возможности;
- Управление коммуникациями: проведение личных встреч с сотрудниками, с руководителями, фасилитирование первых и вторых;
- Решение конфликтных ситуаций, помощь с принятием решений, опрозрачивание процессов и т.д;
- Работа над улучшением бизнес-процессов компании в целом.
Must-Have:
- Работа с аналогичными задачами от 2х лет;
- Опыт работы в IT-компании;
✔️Откликаться прошу сюда (ведем аналитику с разных источников подбора) @