Alex Staff Agency
Work format
remote
Work type
fulltime
English
B1
Grade
senior
1 month ago
Head of Recruitment
recruitment
hr
it
team management
Head of recruitment (Удаленно)
О компании и проекте:
Давай начнем с того, что если ты знаешь, что люди - это главное, управление приносит тебе кайф, а общение на ты - это естественно и живо, то мы будем рады твоему отклику.
Alex Staff Agency - одно из сильнейших и одновременно душевных агентств по международному подбору IT-специалистов, с бодрой и полностью удаленной командой от Китая до Германии, налаженными коммуникациями и гибким подходом к клиентам и сотрудникам.
Мы занимаемся трудоустройством высококвалифицированных специалистов в странах Европы и Азии и сейчас находимся в поиске инициативного и драйвового руководителя отдела рекрутмента в нашу команду.
Мы помогаем профессионалам и компаниям находить друг друга несмотря на границы. За 20 лет работы мы сотрудничали с 250+ заказчиками, вышли на 150+ рынков по всему миру и помогли более 1000 специалистам найти работу в сфере IT.
Ты будешь работать над выстраиванием и выполнением планов отдела по закрытию вакансий от наших заказчиков, направлять, мотивировать и вдохновлять команду на повышение эффективности работы и брать новые высоты.
Офис компании находится на Кипре, но сотрудникам предлагается возможность работать удаленно из любой точки мира с гибким графиком.
Задачи на позиции:
Обеспечение непрерывного рекрутингового процесса от сорсинга до закрытия вакансии
Планирование задач подразделений в соответствии со стратегией развития отдела
Контроль выполнения плановых показателей подразделений и всего отдела в целом
Управление операционными процессами и решение инцидентов
Оценка эффективности работы подразделений
Поиск боттлнеков в текущих процессах и их «расширение»
Оценка имеющихся ресурсов, необходимых на каждую из задач и своевременное обеспечение команд этими ресурсами
Описание бизнес-процессов рекрутмента в формате регламентов человеческим языком, внедрение их в работу
Будет здорово, если у тебя есть:
Опыт работы руководителем команды более 15 человек от 2 лет
Опыт hr или рекрутинговой работы в IT-компании или кадровом агентстве
Владение спецификой рекрутингового процесса
Знание английского на уровне B1+
Ориентация на результат и инициативность
Что мы предлагаем:
Оклад и бонусы за выполнение и перевыполнение KPI
100% удаленку
Гибкий график работы
20 рабочих дней отпуска + оплата больничных
Оформление - В2В контракт или самозанятость
Свободу действий и возможность влиять на результат
Прозрачность, честность и поддержку от нашей команды
Поддержка work-life balance
Возможности для профессионального развития
Работу в международной компании
Если тебя вдохновило описание вакансии, откликайся и обязательно сопроводи отклик письмом со своими лучшими кейсами и результатами. До связи!
О компании и проекте:
Давай начнем с того, что если ты знаешь, что люди - это главное, управление приносит тебе кайф, а общение на ты - это естественно и живо, то мы будем рады твоему отклику.
Alex Staff Agency - одно из сильнейших и одновременно душевных агентств по международному подбору IT-специалистов, с бодрой и полностью удаленной командой от Китая до Германии, налаженными коммуникациями и гибким подходом к клиентам и сотрудникам.
Мы занимаемся трудоустройством высококвалифицированных специалистов в странах Европы и Азии и сейчас находимся в поиске инициативного и драйвового руководителя отдела рекрутмента в нашу команду.
Мы помогаем профессионалам и компаниям находить друг друга несмотря на границы. За 20 лет работы мы сотрудничали с 250+ заказчиками, вышли на 150+ рынков по всему миру и помогли более 1000 специалистам найти работу в сфере IT.
Ты будешь работать над выстраиванием и выполнением планов отдела по закрытию вакансий от наших заказчиков, направлять, мотивировать и вдохновлять команду на повышение эффективности работы и брать новые высоты.
Офис компании находится на Кипре, но сотрудникам предлагается возможность работать удаленно из любой точки мира с гибким графиком.
Задачи на позиции:
Обеспечение непрерывного рекрутингового процесса от сорсинга до закрытия вакансии
Планирование задач подразделений в соответствии со стратегией развития отдела
Контроль выполнения плановых показателей подразделений и всего отдела в целом
Управление операционными процессами и решение инцидентов
Оценка эффективности работы подразделений
Поиск боттлнеков в текущих процессах и их «расширение»
Оценка имеющихся ресурсов, необходимых на каждую из задач и своевременное обеспечение команд этими ресурсами
Описание бизнес-процессов рекрутмента в формате регламентов человеческим языком, внедрение их в работу
Будет здорово, если у тебя есть:
Опыт работы руководителем команды более 15 человек от 2 лет
Опыт hr или рекрутинговой работы в IT-компании или кадровом агентстве
Владение спецификой рекрутингового процесса
Знание английского на уровне B1+
Ориентация на результат и инициативность
Что мы предлагаем:
Оклад и бонусы за выполнение и перевыполнение KPI
100% удаленку
Гибкий график работы
20 рабочих дней отпуска + оплата больничных
Оформление - В2В контракт или самозанятость
Свободу действий и возможность влиять на результат
Прозрачность, честность и поддержку от нашей команды
Поддержка work-life balance
Возможности для профессионального развития
Работу в международной компании
Если тебя вдохновило описание вакансии, откликайся и обязательно сопроводи отклик письмом со своими лучшими кейсами и результатами. До связи!