The Ugly Duck (TUD)
Work format
hybrid
Work type
fulltime
Region
russia
Grade
senior
1 month ago
Операционный директор
операционные процессы
управление персоналом
бизнес-процессы
стратегическое планирование
аналитические способности
#вакансия #москва
🔹Операционный директор
The Ugly Duck (TUD) ОАЭ — международный бренд, создающий коллекционные арт-объекты и предметы интерьера.
Для воплощения своих идей бренд разработал образ, основанный на знаменитой истории про гадкого утёнка – "Ugly Duck".
📍Москва
🔹Обязанности:
- Поддержание всех операционных и организационных процессов в компании
- Обеспечение условий для эффективной работы каждого отдела
- Управление персоналом: участие в разработке системы мотивации, регулярная оценка эффективности работы сотрудников, планирование обучения и развития персонала
- Контроль за исполнением задач всех подразделений
- Оптимизация бизнес-процессов: автоматизация рутинных задач, внедрение новых технологий, составление регламентов, составление функциональных схем, повышение эффективности работы компании
- Стратегическое планирование: Участие в разработке долгосрочной стратегии развития компании
- Анализ и отчетность: подготовка регулярных отчетов о результатах работы, мониторинг ключевых показателей эффективности
🔹Требования:
Образование высшее;
Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции;
Навыки стратегического ведения бизнес-процессов;
Высокие аналитические способности, для работы с показателями и определением точек роста;
🔹Условия:
гибридный формат работы, в основном уютный офис в 10мин от м.1905 (Трехгорная мануфактура);
фиксированный оклад + квартальный бонус при достижении kpi.
Контакты:
Юлия
🔹Операционный директор
The Ugly Duck (TUD) ОАЭ — международный бренд, создающий коллекционные арт-объекты и предметы интерьера.
Для воплощения своих идей бренд разработал образ, основанный на знаменитой истории про гадкого утёнка – "Ugly Duck".
📍Москва
🔹Обязанности:
- Поддержание всех операционных и организационных процессов в компании
- Обеспечение условий для эффективной работы каждого отдела
- Управление персоналом: участие в разработке системы мотивации, регулярная оценка эффективности работы сотрудников, планирование обучения и развития персонала
- Контроль за исполнением задач всех подразделений
- Оптимизация бизнес-процессов: автоматизация рутинных задач, внедрение новых технологий, составление регламентов, составление функциональных схем, повышение эффективности работы компании
- Стратегическое планирование: Участие в разработке долгосрочной стратегии развития компании
- Анализ и отчетность: подготовка регулярных отчетов о результатах работы, мониторинг ключевых показателей эффективности
🔹Требования:
Образование высшее;
Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции;
Навыки стратегического ведения бизнес-процессов;
Высокие аналитические способности, для работы с показателями и определением точек роста;
🔹Условия:
гибридный формат работы, в основном уютный офис в 10мин от м.1905 (Трехгорная мануфактура);
фиксированный оклад + квартальный бонус при достижении kpi.
Контакты:
Юлия