ВодаГазТепло-Строй
Work type
project
Grade
junior/middle
1 month ago
HR-специалист
управление персоналом
психология
трудовое законодательство
hr-практики
коммуникативные навыки
организационные навыки
HR-специалист
ВодаГазТепло-Строй Компания создана в 2013 году. Основным видом деятельности компании является проектирование, обслуживание УУТЭ, ИТП, АИТП, также их установка, разработка и согласование проектно-сметной документации на проектирование узла учета тепловой энергии (УУТЭ) , выполнение работ по корректировке проектов узлов учета тепловой энергии, установке регуляторов температуры, сантехмонтажные работы в ИТП и многое другое.
Обязанности:
• Работа ориентировочно на пол года - год.
• Анализ потребностей в персонале: Определение текущих и будущих потребностей в кадрах для успешной реализации проекта.
• Разработка стратегии найма: Создание плана по привлечению и отбору кандидатов, включая использование различных каналов поиска.
• Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.
• Поддержка сотрудников в процессе изменений, связанных с проектом, и обеспечение их плавного перехода
• Разработка критериев и проведение оценки эффективности работы сотрудников в рамках проекта
• Создание и реализация новых политик и процедур, необходимых для успешного выполнения проекта.
• Обеспечение эффективной внутренней коммуникации между членами команды и руководством.
Требования:
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы в HR от 1 года до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и современных HR-практик.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и на результат.
Условия работы:
• Проектная работа на срок пол года- год.
• Гибкий график работы.
• Конкурентоспособная оплата труда.
• Возможность профессионального роста и участия в интересных проектах.
Откликнуться:
ВодаГазТепло-Строй Компания создана в 2013 году. Основным видом деятельности компании является проектирование, обслуживание УУТЭ, ИТП, АИТП, также их установка, разработка и согласование проектно-сметной документации на проектирование узла учета тепловой энергии (УУТЭ) , выполнение работ по корректировке проектов узлов учета тепловой энергии, установке регуляторов температуры, сантехмонтажные работы в ИТП и многое другое.
Обязанности:
• Работа ориентировочно на пол года - год.
• Анализ потребностей в персонале: Определение текущих и будущих потребностей в кадрах для успешной реализации проекта.
• Разработка стратегии найма: Создание плана по привлечению и отбору кандидатов, включая использование различных каналов поиска.
• Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.
• Поддержка сотрудников в процессе изменений, связанных с проектом, и обеспечение их плавного перехода
• Разработка критериев и проведение оценки эффективности работы сотрудников в рамках проекта
• Создание и реализация новых политик и процедур, необходимых для успешного выполнения проекта.
• Обеспечение эффективной внутренней коммуникации между членами команды и руководством.
Требования:
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы в HR от 1 года до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и современных HR-практик.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и на результат.
Условия работы:
• Проектная работа на срок пол года- год.
• Гибкий график работы.
• Конкурентоспособная оплата труда.
• Возможность профессионального роста и участия в интересных проектах.
Откликнуться: