Keepcode
Work format
remote
Work type
fulltime
Grade
junior
1 month ago
Специалист по внутренним и внешним коммуникациям (IT)
hr-бренд
корпоративная культура
контент
коммуникации
it
Специалист по внутренним и внешним коммуникациям (IT)
🌏 Формат: Удалёнка (мир)
💻 Занятость: Полная
Мы продуктовая IT компания Keepcode, которая разрабатывает новые и развивает действующие проекты. На нашем флагманском проекте уже более 11 млн пользователей.
Сейчас перед нашей HR командой - HR lead, 2 рекрутера, HR Operation Manager, менеджер по развитию персонала, контент-менеджер - стоит задача по повышению вовлеченности сотрудников за счет контента.
Задачи:
🔸 Развивать и поддерживать преимущественно внутренний HR-бренда. Также будет небольшой процент задач по внешнему.
🔸 Помогать в создании и поддерживать позитивную корпоративную культуру, способствующую мотивации и приверженности сотрудников.
🔸 Продвигать миссию, ценности и корпоративную культуру среди сотрудников через посты, статьи, активности.
🔸 Создавать контент для информационных площадок: статьи, посты, баннеры, новостные блоки и тп.
🔸 Изучить имеющийся EVP («ценностное предложение работодателя») и предложить концепцию его реализации.
Требования:
🔹Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
🔹Грамотную устную и письменную речь.
🔹Активную жизненную позицию, желание налаживать и поддерживать коммуникации с командами, умение вовлекать сотрудников во внутренние процессы.
🔹Доброжелательность, высокий уровень коммуникабельности и эмпатии, любовь к людям.
🔹Умение писать качественные и вовлекающие тексты, а также ты обладаешь базовыми навыками по созданию визуального контента.
🔹 Креативность. Уметь не только генерировать идеи, но и реализовывать задуманное.
🔹Понимание IT сферы, ролей и внутренней структуры IT компании.
🔹Знание трендов сферы.
Условия:
🔸Гибкое начало рабочего дня и полная удаленка из любой точки мира (главное быть на связи с 10:00 до 19:00 мск)
🔸Английский язык
🔸Непрерывное обучение: для сотрудников доступна внутренняя платформа с обучающими курсами, а также база знаний с записями самых передовых обучений/мероприятий
🔸Насыщенную корпоративную жизнь (Собираемся не меньше 2-х раз в месяц как на внутренние ламповые, так и на выездные мероприятия.)
🔸Онлайн-библиотека, которая постоянно пополняется и позволит тебе развиваться профессионально, и поддерживать твои хобби (не забываем про Work-Life-Balance)
🔸Митапы, «коточетверги», и множество других объединяющих мероприятий для того, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью keepcode_dreamteam
А еще:
🔸Помогаем адаптироваться и развиваться - плавно введем в курс происходящего и расскажем, как все работает.
🔸Возможность узнать, как круто работать, когда нет давления извне, а у команды есть полная свобода в принятии любых решений и ответственность за свой проект.
🔸Открыты к идеям, предложениям и творческим порывам, поэтому у тебя будут отличные возможности для реализации профессиональных амбиций.
Откликнуться:
📩
🌏 Формат: Удалёнка (мир)
💻 Занятость: Полная
Мы продуктовая IT компания Keepcode, которая разрабатывает новые и развивает действующие проекты. На нашем флагманском проекте уже более 11 млн пользователей.
Сейчас перед нашей HR командой - HR lead, 2 рекрутера, HR Operation Manager, менеджер по развитию персонала, контент-менеджер - стоит задача по повышению вовлеченности сотрудников за счет контента.
Задачи:
🔸 Развивать и поддерживать преимущественно внутренний HR-бренда. Также будет небольшой процент задач по внешнему.
🔸 Помогать в создании и поддерживать позитивную корпоративную культуру, способствующую мотивации и приверженности сотрудников.
🔸 Продвигать миссию, ценности и корпоративную культуру среди сотрудников через посты, статьи, активности.
🔸 Создавать контент для информационных площадок: статьи, посты, баннеры, новостные блоки и тп.
🔸 Изучить имеющийся EVP («ценностное предложение работодателя») и предложить концепцию его реализации.
Требования:
🔹Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
🔹Грамотную устную и письменную речь.
🔹Активную жизненную позицию, желание налаживать и поддерживать коммуникации с командами, умение вовлекать сотрудников во внутренние процессы.
🔹Доброжелательность, высокий уровень коммуникабельности и эмпатии, любовь к людям.
🔹Умение писать качественные и вовлекающие тексты, а также ты обладаешь базовыми навыками по созданию визуального контента.
🔹 Креативность. Уметь не только генерировать идеи, но и реализовывать задуманное.
🔹Понимание IT сферы, ролей и внутренней структуры IT компании.
🔹Знание трендов сферы.
Условия:
🔸Гибкое начало рабочего дня и полная удаленка из любой точки мира (главное быть на связи с 10:00 до 19:00 мск)
🔸Английский язык
🔸Непрерывное обучение: для сотрудников доступна внутренняя платформа с обучающими курсами, а также база знаний с записями самых передовых обучений/мероприятий
🔸Насыщенную корпоративную жизнь (Собираемся не меньше 2-х раз в месяц как на внутренние ламповые, так и на выездные мероприятия.)
🔸Онлайн-библиотека, которая постоянно пополняется и позволит тебе развиваться профессионально, и поддерживать твои хобби (не забываем про Work-Life-Balance)
🔸Митапы, «коточетверги», и множество других объединяющих мероприятий для того, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью keepcode_dreamteam
А еще:
🔸Помогаем адаптироваться и развиваться - плавно введем в курс происходящего и расскажем, как все работает.
🔸Возможность узнать, как круто работать, когда нет давления извне, а у команды есть полная свобода в принятии любых решений и ответственность за свой проект.
🔸Открыты к идеям, предложениям и творческим порывам, поэтому у тебя будут отличные возможности для реализации профессиональных амбиций.
Откликнуться:
📩