#вакансия #Минск #Рекрутер #HRgeneralist #гибрид
Вакансия: HR-generalist/рекрутер
Формат: офис
Занятость: полная
ЗП🪙: по запросу кандидата
В частную бизнес- школу, позволяющую развивать профессиональные и личностные компетенции ищем Рекрутера/HR generalist.
Обязанности:
* Организация процесса подбора персонала: поиск кандидатов (не массовый подбор), использование различных источников поиска, проведение телефонных интервью и личных собеседований, ведение базы кандидатов и финальные встречи для обсуждения условий оффера.
* Управление процессом онбординга и офбордига.
* Сопровождение и контроль процесса адаптации и наставничества сотрудников.
* Мониторинг рынка труда и уровня з/п, HR аналитика.
* Мотивация персонала, формирование корпоративной культуры.
*Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
* Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет будет преимуществом(можно рекрутинг).
* Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий.
* Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
* Ответственность, вовлеченность и работа на результат.
Мы предлагаем:
* Официальное оформление по контракту.
* Обучение за счет компании.
* График работы 5/2 с 9.00-18.00(после успешного прохождения испыт.срока -гибрид раз в неделю).
* Профессиональное развитие и совершенствование своих компетенций.
* Конкурентная заработная плата.
Вакансия: HR-generalist/рекрутер
Формат: офис
Занятость: полная
ЗП🪙: по запросу кандидата
В частную бизнес- школу, позволяющую развивать профессиональные и личностные компетенции ищем Рекрутера/HR generalist.
Обязанности:
* Организация процесса подбора персонала: поиск кандидатов (не массовый подбор), использование различных источников поиска, проведение телефонных интервью и личных собеседований, ведение базы кандидатов и финальные встречи для обсуждения условий оффера.
* Управление процессом онбординга и офбордига.
* Сопровождение и контроль процесса адаптации и наставничества сотрудников.
* Мониторинг рынка труда и уровня з/п, HR аналитика.
* Мотивация персонала, формирование корпоративной культуры.
*Организация корпоративных мероприятий.
Требования:
* Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет будет преимуществом(можно рекрутинг).
* Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий.
* Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
* Ответственность, вовлеченность и работа на результат.
Мы предлагаем:
* Официальное оформление по контракту.
* Обучение за счет компании.
* График работы 5/2 с 9.00-18.00(после успешного прохождения испыт.срока -гибрид раз в неделю).
* Профессиональное развитие и совершенствование своих компетенций.
* Конкурентная заработная плата.