Senior HR Business Partner

Senior HR Business Partner в Dif.tech (Plata), Мексика strong>
от 4 000 €/мес на руки

О компании:

Plata Card — это передовая финтех-компания, созданная перевернуть привычный финансовый опыт миллионов мексиканцев.

Обязанности:

Разработать и внедрить кадровую стратегию в Мексике, согласовав ее с бизнес-целями и спецификой местного рынка.
Оказывать консультационную и поддержку менеджерам в принятии стратегических и оперативных решений.
Стройте доверительные отношения и поощряйте эффективные методы лидерства.
Решайте сложные кадровые вопросы с множеством переменных, находите оптимальные решения и контролируйте их реализацию.
Управляйте адаптацией сотрудников в Мексике, обеспечивая плавную интеграцию и согласование глобальных кадровых процессов с местной спецификой.
Укрепить бренд работодателя и корпоративную культуру на мексиканском рынке.

Требования к кандидату:

Более 5 лет опыта работы, в том числе не менее 1–2 лет работы в качестве HR-бизнес-партнера, желательно в быстрорастущих компаниях.
Опыт работы в сфере финтеха или смежных отраслях — необходимо понимание динамики бизнеса.
Опыт работы с международными командами и глубокое межкультурное понимание.
Гибкость, стратегическое мышление и умение находить баланс между интересами бизнеса и сотрудников.
Умение анализировать сложные случаи и предлагать эффективные решения.
Отличные коммуникативные навыки.
Продвинутый английский.

Предложение компании:

Поддержка при переезде в Мексику с полной поддержкой в ​​получении виз и разрешений для сотрудника и его семьи.
Гибкий график работы в одном из наших офисов.
Медицинское страхование.
Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональная подготовка и сертификация.
Бюджет на оздоровление: возмещение расходов на психическое здоровье и фитнес.
Политика предоставления отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый отпуск по болезни.