Менеджер по организационному дизайну и планированию численности

Менеджер по организационному дизайну и планированию численности
Крупнейшая телеком-компания

Что делать:
— Методологическое обеспечение организационного дизайна и ресурсного планирования.
— Организационный дизайн.
— Ресурсное планирование.
— Нормирование и бенчмаркинг численности.
— Контроль соблюдения численности и бюджета.
— Бизнес-планирование, операционное планирование и бюджетирование.

Требования:
— Высшее образование (экономика, юриспруденция, управление персоналом).
— Релевантный опыт от 5 лет, крайне желательно, в телеком - индустрии.
— Знание законодательных и иных нормативных актов в области управления человеческими ресурсами.
— Знание принципов построение организационного дизайна.
— Знание лучших отраслевых практик в области HR.
— Опыт ресурсного планирования.
— Опыт дизайна архитектуры бизнес-процессов и оптимизации процессов Опыт построения организационных структур,
- английский язык разговорный.
— Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) – создание рабочих документов.
— АRIS; SAP (модуль орг. менеджмент).

Условия:
— Офис, Москва.
— Конкурентноспособный пакет.
— Перспектива роста.

Контакты:


➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры