Ctrl+K
Назад
Headshot
3 days ago
Recruiter (iGaming)
Описание вакансии
Recruiter (iGaming)
Headshot - Мы являемся международным кадровым агентством с большим опытом работы в высокорискованном бизнесе.
Обязанности:
• Составление и публикация вакансий в разных источниках;
• Активный подбор персонала по стандартным и нестандартным источникам (работа с откликами, активный поиск, точечный подбор, networks, социальные сети - Facebook, Vk, LinkedIn, форумы, Telegram);
• Проведение первичных интервью и организация повторных собеседований совместно с руководителем;
• Полное ведение кандидата до момента выхода на работу;
• Ведение базы кандидатов, отчетность;
• Вовлеченность в общие процессы компании, инициативность;
• Онбординг и адаптация новых сотрудников, выполнение некоторых HR-функций;
Требования:
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года, опыт подбора кандидатов уровня лидов, хэдов, c-level;
• Работа в сфере iGaming - обязательна;
• Наработки и база кандидатов - большой плюс;
• Самостоятельность, организованность и инициативность;
• Ведение большого количества вакансий;
• Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета, развитый эмоциональный интеллект;
• Английский B1+;
Условия работы:
• ЗП: договорная.
• Формат работы: удалённо.
Откликнуться:
Headshot - Мы являемся международным кадровым агентством с большим опытом работы в высокорискованном бизнесе.
Обязанности:
• Составление и публикация вакансий в разных источниках;
• Активный подбор персонала по стандартным и нестандартным источникам (работа с откликами, активный поиск, точечный подбор, networks, социальные сети - Facebook, Vk, LinkedIn, форумы, Telegram);
• Проведение первичных интервью и организация повторных собеседований совместно с руководителем;
• Полное ведение кандидата до момента выхода на работу;
• Ведение базы кандидатов, отчетность;
• Вовлеченность в общие процессы компании, инициативность;
• Онбординг и адаптация новых сотрудников, выполнение некоторых HR-функций;
Требования:
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года, опыт подбора кандидатов уровня лидов, хэдов, c-level;
• Работа в сфере iGaming - обязательна;
• Наработки и база кандидатов - большой плюс;
• Самостоятельность, организованность и инициативность;
• Ведение большого количества вакансий;
• Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета, развитый эмоциональный интеллект;
• Английский B1+;
Условия работы:
• ЗП: договорная.
• Формат работы: удалённо.
Откликнуться:
Источник - HR Job Offers