Ctrl+K
Назад
2 hours ago
Recruiter
Описание вакансии
🔥 Вакансия: Sourcer (удаленно)
💼 О нас:
Мы — международная компания, которая уже 5 лет успешно работает в арбитраже трафика в вертикалях Crypto, Gambling и Dating
💡 Что тебя ждёт?
- Работа в профессиональной HR-команде под руководством опытного лида
- Поиск топовых специалистов для быстрорастущих нишевых направлений (Crypto, Gambling, Dating)
- Возможность предлагать и тестировать новые подходы к поиску
👓 Чем предстоит заниматься:
- Ведением подбора специалистов от поиска до первичного контакта (байеры, аффилейт-менеджеры, саппорты, дизайнеры, разработчики и т.д).
- Активным поиском кандидатов через LinkedIn, Telegram, GitHub, boolean search tools, профессиональные сообщества и реферальные сети,
- Анализом карьерных мотиваций топовых специалистов
- Взаимодействием с рекрутерами, заказчиками и техническими собеседующими
- Ведением отчетности по статусу вакансий и конверсиям на каждом этапе
🎯 Наши ожидания:
- Опыт от 1 года в сорсинге
- Английский от уровня B2, но рассматриваем и кандидатов с уровнем ниже
- Навыки Boolean/X-Ray Search, работы с LinkedIn Recruiter
🧘♀️ Мы предлагаем:
- Фикс + бонусы за каждого закрытого кандидата
- Полностью удаленно — работай из любой точки мира
- Гибкий график 10:00–19:00
- Необходимая техника для работы по запросу
📫 CV присылайте:
💼 О нас:
Мы — международная компания, которая уже 5 лет успешно работает в арбитраже трафика в вертикалях Crypto, Gambling и Dating
💡 Что тебя ждёт?
- Работа в профессиональной HR-команде под руководством опытного лида
- Поиск топовых специалистов для быстрорастущих нишевых направлений (Crypto, Gambling, Dating)
- Возможность предлагать и тестировать новые подходы к поиску
👓 Чем предстоит заниматься:
- Ведением подбора специалистов от поиска до первичного контакта (байеры, аффилейт-менеджеры, саппорты, дизайнеры, разработчики и т.д).
- Активным поиском кандидатов через LinkedIn, Telegram, GitHub, boolean search tools, профессиональные сообщества и реферальные сети,
- Анализом карьерных мотиваций топовых специалистов
- Взаимодействием с рекрутерами, заказчиками и техническими собеседующими
- Ведением отчетности по статусу вакансий и конверсиям на каждом этапе
🎯 Наши ожидания:
- Опыт от 1 года в сорсинге
- Английский от уровня B2, но рассматриваем и кандидатов с уровнем ниже
- Навыки Boolean/X-Ray Search, работы с LinkedIn Recruiter
🧘♀️ Мы предлагаем:
- Фикс + бонусы за каждого закрытого кандидата
- Полностью удаленно — работай из любой точки мира
- Гибкий график 10:00–19:00
- Необходимая техника для работы по запросу
📫 CV присылайте:
Источник - CV & JOB by HR Breakfast