Ctrl+K
Назад
6 days ago
Senior Recruiter
1 500 - 2 000$
Описание вакансии
💼 SENIOR RECRUITER
📍Требования от кандидата:
— Опыт работы рекрутером в сфере affiliate минимум 2 года;
— Опыт подбора специалистов в сфере affiliate marketing, понимание специфики этого направления;
— Навыки работы с различными каналами поиска и привлечения кандидатов;
— Отличные коммуникативные навыки и умение убедить, удержать и заинтересовать кандидата;
— Опыт работы с CRM для ведения базы кандидатов;
— Умение эффективно организовывать рабочий процесс и управлять временем.
📍Обязанности:
— Поиск и привлечение талантов на позиции в сфере affiliate marketing и digital marketing;
— Проведение полного цикла подбора: от составления вакансий и размещения объявлений до финального интервью и предложения кандидату;
— Активный поиск кандидатов через различные каналы, включая LinkedIn, профессиональные сообщества и базы данных;
— Организация и проведение интервью, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
— Ведение базы кандидатов, отчетности и аналитики по подбору;
— Сотрудничество с руководителями отделов для определения требований к кандидатам.
📍Условия:
— Фиксированная ставка 1,500 - 2,000$ + высокие бонусы;
— Гибкий график работы, возможность работать удаленно;
— Четкие KPI: минимум 5 вакансий в месяц;
— Все платные ресурсы в твоем распоряжении;
— Отсутствие бюрократии;
— Возможности для профессионального развития и роста в сфере HR и рекрутинга.
Мы предлагаем работу в молодой, профессиональной команде. Никто не будет считать твои рабочие часы, заставлять делать кучу отчетностей и подключаться к бесполезным звонкам — для нас главное — результат!))
Отправляй портфолио нашему менеджеру: @
📍Требования от кандидата:
— Опыт работы рекрутером в сфере affiliate минимум 2 года;
— Опыт подбора специалистов в сфере affiliate marketing, понимание специфики этого направления;
— Навыки работы с различными каналами поиска и привлечения кандидатов;
— Отличные коммуникативные навыки и умение убедить, удержать и заинтересовать кандидата;
— Опыт работы с CRM для ведения базы кандидатов;
— Умение эффективно организовывать рабочий процесс и управлять временем.
📍Обязанности:
— Поиск и привлечение талантов на позиции в сфере affiliate marketing и digital marketing;
— Проведение полного цикла подбора: от составления вакансий и размещения объявлений до финального интервью и предложения кандидату;
— Активный поиск кандидатов через различные каналы, включая LinkedIn, профессиональные сообщества и базы данных;
— Организация и проведение интервью, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
— Ведение базы кандидатов, отчетности и аналитики по подбору;
— Сотрудничество с руководителями отделов для определения требований к кандидатам.
📍Условия:
— Фиксированная ставка 1,500 - 2,000$ + высокие бонусы;
— Гибкий график работы, возможность работать удаленно;
— Четкие KPI: минимум 5 вакансий в месяц;
— Все платные ресурсы в твоем распоряжении;
— Отсутствие бюрократии;
— Возможности для профессионального развития и роста в сфере HR и рекрутинга.
Мы предлагаем работу в молодой, профессиональной команде. Никто не будет считать твои рабочие часы, заставлять делать кучу отчетностей и подключаться к бесполезным звонкам — для нас главное — результат!))
Отправляй портфолио нашему менеджеру: @
Источник - HR Campus 🚀